~~~~~~~~~~~-u:ov~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ _22~~~~~():pirliÓil~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~J_u_ev_e_s_,_1_0_d_e_a=go_s_to~de~2_oo_c Mi;11:11m 1:ui;1:4i1,13a MARÍA ISABEL NIETO FERNÁNDEZ El politólogo, ese desconocido LA creación de la primera Facultad de Ciencias Políticas, Económicas y Comerciales en España se remon­ ta a 1944 y no es hasta los años 70 cuan­ do se pro.duce una separación entre el Colegio de Ciencias Políticas y Económi­ cas. En la actualidad, los Estatutos datan de 1980, concretamente fueron publica­ dos por Real Decreto 2826/1980, de 22 de diciembre. Ciertamente son escasos los estudios realizados en torno a la situación laboral de los politólogos. "Entre éstos destaca el realizado por el Colegio de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Socio­ logía en el año 1981 sobre 'El Papel de Politólogos y Sociólogos én la Sociedad Española', dirigido tanto a licenciados en Ciencias Políticas como en Sociología, que indicaba la ocupación de un 36% hacia la Administración Pública, un 26% hacia la Empresa y un 14% hacia la Ense­ ñanza, entre otras áreas. En el mismo año , otro estudio realizado por la Fun­ dación Universidad Empresa, sobre las salidas profesionales de la Licenciatura en cuestión, defirúa las competencias del politólogo de esta manera: «Misión fun­ damental del Licenciado en Ciencias Polí­ ticas y Sociología (en aquella época licen­ ciatura con dos secciones) será el servi­ cio a la comunidad, merced a su inter­ vención directa en la estructuración de programas para la solución de determi­ nados problemas humanos . Es al profe­ sional de Ciencias Políticas a quien incumbe primordialmente formular teo­ r!as políticas, hacer investigaciones en filosofía política, hacer teoria de las situa­ ciones gubernamentales, de derecho y administración públicos, de cómo formar la opinión pública por los medios de comunicación, de las relaciones interna­ cionales. Por otra parte, deberá estar muy al corriente de la opinión pública median­ te sondeos y encuestas y, al interpretar sus resultados, podrá recomendar deter­ minados programas de acción a las ins­ tituciones políticas. Y caso de que el experto en Ciencias Políticas accediera a las tareas de Gobierno, no como fun­ cionario profesional sino como político dirigente que debe asumir personalmente la responsabilidad de todo lo que hace, entonces sus decisiones resultarán más ponderadas al utilizar técnicas y doctri­ nas que sólo puede procurar una sólida formación universitaria». Desde entonces y hasta ahora, ya en el año 2000, y según datos del propio Cole­ gio Nacional de Doctores y Licenciados en Ciencias Pollticas y Sociología, Jos poli­ tólogos y sociólogos vienen dirigiendo sus esfuerzos hacia distintas áreas laborales, principalmente hacia Ja Formación, Recursos Humanos e Investigación Social y de Mercados y Marketing (sin contar con aquellas ofertas referidas a Ja Admi­ nistración Pública y la Politica, campos que conllevan un reclutamiento de super­ sonal por otras vías). Nos referimos preferentemente a la Formación no reglada, esto es , formación continua (formación en la empresa), for­ mación de postgrado (masters , exper­ tos .. . ) y fonnación ocupacional (con fon­ dos del FSE para fomento del empleo). Las ofettas se refieren a dos puestos ptio­ ritariamente: --Gestores de la Fo1mación: puestos que incluyen la planificación y coordinación de acciones formativas, tratar con las ins­ tituciones que ofrecen subvenciones, selección de alumnos y profesorado, rea­ lización de irúorrnes y evaluación de resul­ tados y docentes o formadores de recur­ sos humanos, comunicación empresarial, habilidades directivas, prevención de ries­ gos laborales , gestión de la calidad total, calidad e impacto ambiental, orientación laboral, desarrollo local, gestión de pro­ yectos, el euro, etc. -Los recursos humanos se presenta como otro de los campos donde destacan los profesionales de las Ciencias Politi­ cas, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada, siendo los puestos más frecuentes el de técnico de selección de RR. HH, director de RR. HH, técnico en relaciones laborales, et.e. La investigación social y de mercados y mar­ keting cubre un abanico amplio de pues­ tos relacionados con las investigaciones y empleo de técnicas tanto cualitativas como cuantitativas. Destacan los campos de investigación referidos a los procesos electorales e intención de voto, a la sani­ dad, desarrollo municipal o estudio de necesidades formativas. Respecto del marketing también se demandan pues­ tos, tanto técnicos como directivos. Otras áreas más solicitadas son: comercio exte­ rior, logística, consultorias de organiza­ ción, ONGs , medio ambiente, puestos relacionados con la Administración Públi­ ca, la gestión de servicios sociales, etc. Estas son, pues, a grandes rasgos, las salidas profesionales de los titulados en Ciencias Políticas en España. Estos datos los hemos querido acercar a los lectores de nuestra región que desgraciadamen­ te siguen sin saber muy bien qué es eso de la 'Politolog1a'. Esperemos que estas breves líneas solventen, de alguna mane­ ra, este desconocimiento. Maria Isabel Nieto Fernández es licenciada en Ciencias Políticas y Sociología, especializada en Relaciones Internacionales