RT Book, Section
T1 El despido disciplinario responsable
A1 Cavero López, Santos Manuel
AB El cambio climático y la degradación del medio ambiente desafían el crecimiento económico y el mantenimiento del empleo en las organizaciones, y comportan riesgos cada vez mayores como la previsible modificación de la economía y el mercado laboral, en este caso por el impacto que el estrés térmico tendrá en la productividad laboral y el trabajo, con pérdidas de horas de trabajo, cierre de empresas y despidos de trabajadores. Ante ello, son necesarias políticas de transición justas que faciliten el despido de trabajadores con sentido de responsabilidad social empresarial. El trabajo analiza los efectos negativos del cambio climático sobre las empresas y la destrucción de empleos, identifica las causas de los despidos y propone una buena práctica para la realización del despido disciplinario responsable del trabajador.
PB Ediciones de la Universidad de Salamanca
SN 978-84-1311-890-1
YR 2024
FD 2024-01-01
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/132629
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/132629
LA spa
NO Cavero López, Santos Manuel (2024). El despido disciplinario responsable. En: Cabezas Vicente, M. (dir), Justicia ambiental y climática: visiones interdisciplinares desde los derechos humanos, pp. 291-301.
DS Docta Complutense
RD 8 jun 2026