%0 Thesis
%A Otero Ruiz de Alegría, María
%T El trabajo en plataformas: propuestas de regulación a la luz del ordenamiento jurídico español.
%D 2021
%U https://hdl.handle.net/20.500.14352/10342
%X La determinación del ámbito de aplicación es uno de los problemas fundamentales a los que se enfrenta el Derecho del Trabajo y que se plantea recurrentemente dada la variabilidad de los procesos de producción. Es en este contexto teórico donde se encuadra la materia sobre la que versa el presente Trabajo de fin de Grado, que trata la problemática de calificación jurídica que surge a raíz de las nuevas formas de organización del trabajo en el ámbito de la Economía de Plataformas Digitales. Para afrontar esta cuestión, después de proceder al análisis de la realidad social subyacente al trabajo en plataformas y, dentro de esta, del “trabajo a demanda”, se examinan las distintas propuestas de regulación que ofrece el ordenamiento laboral español. Concretamente, con objeto de ver en qué medida se ajusta una u otra al trabajo a demanda, se aborda el contenido de las siguientes categorías jurídicas: la dicotomía trabajador por cuenta ajena/trabajador por cuenta propia, haciendo referencia a la apreciación indiciaria realizada por los tribunales (especialmente a la STS 23 de septiembre de 2020); la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente y la relación laboral de carácter especial.
%X One of the fundamental problems that Labour Law faces and that is recurrently raised given the variability of production processes is the determination of its scope. It is in this theoretical context where the subject of this Bachelor´s thesis is framed, which deals with the problem of legal qualification that arises as a result of the new forms of work organization in the field of the Economy of Digital Platforms. To address this issue, after analyzing the social reality underlying platform work and, within this, the so called “on-demand work”, the work examines the different regulatory proposals offered by the Spanish labour legal system. Specifically, in order to see to which extent one or the other adjusts to on-demand work, the content of the following legal categories is addressed: the dichotomy between employed/self-employed worker, referring to the “indiciary method” conducted by the courts (making special reference to the Supreme Court ruling dated on 23th September 2020); the figure of the Economically Dependent Self-Employed Worker and the employment relationship of a special nature.
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