RT Book, Section
T1 Las particularidades del trabajo a distancia
A1 Llano Sánchez, Mónica
A2 Álvarez Alonso, Diego
AB El legislador ha optado por mantener un concepto único de trabajador sometido a la normativa laboral, aplicable tanto al trabajo presencial como al trabajo a distancia, sin que la nueva ordenación legal  se haya aprovechado para introducir ninguna aportación en orden a facilitar la presunción de laboralidad del trabajo a distancia subordinado, y además se ha descartado cualquier inclusión constitutiva de formas de trabajo a distancia no subordinado. A partir de esa elección del legislador se estudian las principales singularidades que plantea  la calificación jurídica laboral de la prestación de servicios a distancia, utilizando como método el análisis del concepto jurídico de trabajador  (art. 1.1 ET), completado con la presunción de laboralidad (arts. 8.1 y Disposición Adicional 23ª ET) y atendiendo de manera muy especial al complemento de la jurisprudencia y su elaboración de indicios que facilitan la calificación jurídica del trabajo por cuenta ajena y subordinado
PB Tecnos
SN 978-84-309-8711-5
YR 2023
FD 2023
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/94985
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/94985
LA spa
NO Llano Sánchez, M: "las particularidades del trabajo a distancia", en AAVV (Dir. García Murcia): El concepto de trabajador asalariado: notas legales, indicios y otros indicadores de origen jurisprudencial, Tecnos, Madrid, 2023, págs. 329-360.
DS Docta Complutense
RD 18 mar 2026