RT Dissertation/Thesis
T1 La formulación de las políticas públicas de inmigración laboral en España (1985-2011).El papel de los agentes agentes sociales en el policymaking
A1 Stürckow, Inara
AB El objetivo de la tesis es analizar el papel de las organizaciones sindicales y patronales más representativas en territorio español en el proceso del policymaking de la política pública de inmigración laboral en España entre 1985 y 2011. La investigación trata de explicar cómo queda reflejada la participación de los agentes sociales en las políticas de inmigración laboral en España a lo largo de los años analizados y con ello mostrar si estas políticas, y sus resultados, se ajustan a los intereses de los agentes sociales. El policy cycle sirve de herramienta para mostrar y explicar su participación o no en los años estudiados. Se comparan, además, dos perspectivas teóricas: la centrada en el Estado y la focalizada en la sociedad. En el estudio se aplica la metodología cualitativa y, dentro de ella, la triangulación. Esta investigación se basa en cuatro fuentes diferentes: entrevistas cualitativas en profundidad a actores clave que participaron en el proceso del policymaking; documentos primarios y secundarios, y artículos de prensa. La originalidad de este estudio queda reflejada en el análisis, indagación y explicación de los procesos que se suceden dentro de la llamada “caja negra”. Se trata de averiguar qué hay detrás de las políticas, porque las actividades relacionadas con el policymaking y la toma de decisiones tienen lugar, a menudo, a puerta cerrada y son inaccesibles para el público. Este tipo de análisis apenas se ha abordado antes, ya que existen muy pocas investigaciones que analicen el proceso del policymaking de las políticas públicas de inmigración laboral y estudien el papel de las organizaciones sindicales y patronales en él, y menos aún los que analizan el caso de España
AB The objective of this doctoral thesis is to analyze the role of the most representative trade unions andbusiness organizations in Spain in the policymaking process with the focus on labor immigration toSpain between 1985 and 2011. At the same time the study looks at the outcome of a policy, andwhether the demands of specific social agents are considered in the formulation of policies andwhether these policies and their outcomes correspond to the manifested interests of the social actorsstudied. The study shows how their implication has been reflected in public policies on labormigration in Spain. The policy cycle serves as a theoretical concept to subdivide the genesis of apolitical decision into different stages and to illustrate and explain the participation of the trade unionsand business organizations in the complex policymaking process throughout the years. Furthermore,the analysis includes two theoretical perspectives: the state-centered perspective and the societycenteredperspective. A qualitative methodology is used to achieve the objectives of the study and,within it, a method of triangulation is adopted. This research uses four different data types: qualitativein-depth interviews with key actors and policymakers; primary and secondary documents, andnewspaper articles. The originality of this research is reflected in the analysis, inquiry and explanationof the processes that occur within the so called “black box”. The study explains what lies behind thepolicies, because policymaking and decision-making often take place behind closed doors and areinaccessible to the public. This kind of analysis has hardly been addressed before as there are fewstudies that analyze and explain the role of the social agents in the policymaking process of laborimmigration policy and even fewer that analyze Spain as a case study
PB Universidad Complutense de Madrid
SN 978-84-606-5631-9
YR 2015
FD 2015-01-12
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/38615
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/38615
LA spa
NO Tesis inédita de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, leída el 22-10-2014
DS Docta Complutense
RD 2 may 2024