RT Journal Article
T1 La cultura como mecanismo de gobierno y control en las organizaciones cooperativas
T2 The culture like mechanism of government and control in the cooperative organizations
A1 Hernández Ortiz, María Jesús
A1 Ruiz Jiménez, Carmen
A1 García Martí, Elia
AB El presente trabajo identifica la cultura como una de las piezas básicas del comportamiento organizativo en una cooperativa pues integra el conjunto de normas sociales, valores, principios y conductas comunes a los individuos que conforman la organización. El objetivo que perseguimos es estudiar el papel de la cultura en la sociedad cooperativa, como proyecto de personas que aspiran a crear riqueza social sobre una base democrática. Nos planteamos como cuestiones clave si realmente podemos referirnos a una cultura cooperativa como elemento diferenciador de este tipo de organizaciones, si realmente existen rasgos culturales propios y distintos a otras formas empresariales, así como conocer qué función desempeña esta cultura en el ámbito del gobierno de las organizaciones cooperativas.
AB In this paper we try to define the culture as a Basic piece in the organizational behavior in a cooperative. This culture includes a group of social norms, values, principles and common behaviors of people which define the organization. The objective of this paper is to study the role of the culture in the cooperative, as a people project who try to create social wealth in a democratic group of people. We try to explain questions such as the culture as a different element of these organizations, the existence of different and specific cultural characteristic and the function of this culture in the cooperative government.
PB Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela de Estudios Cooperativos
SN 1885-8031
YR 2008
FD 2008
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/52643
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/52643
LA spa
DS Docta Complutense
RD 9 abr 2025