RT Book, Section
T1 Política de empleo y nuevas tecnologías
A1 García Piñeiro, Nuria Paulina
AB El capítulo de libro sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la política de empleo examina el marco normativo internacional y europeo, y destaca cómo la OIT y la UE (Estrategia Europa 2020) instan a utilizar la tecnología para mejorar la competitividad y crear empleo, siempre bajo el paraguas de la formación continua y el diálogo social. La investigación destaca que a pesar de que la Ley de Empleo y la Estrategia Española de Activación reconocen el cambio tecnológico, su implementación práctica es insuficiente, con menos del 5% de los programas anuales dedicados a la digitalización. El estudio se centra en dos instrumentos clave: la intermediación laboral, ahora dependiente de portales digitales, y la formación profesional, vital para evitar el desajuste de cualificaciones y la exclusión laboral. Por último, se proponen medidas concretas para adaptar la política española, tales como: incluir a trabajadores con déficit digital como colectivo prioritario, aplicar planes específicos para sectores afectados, establecer bonificaciones a empresas que recualifiquen a su plantilla en lugar de despedir, y fomentar el emprendimiento tecnológico. La conclusión principal es que España debe alinear urgentemente sus instrumentos de empleo con la realidad tecnológica global.
PB Tirant lo Blanch
SN 978-84-1355-152-4
SN 978-84-1355-153-1
YR 2020
FD 2020
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/130388
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/130388
LA spa
NO Libro gestado al amparo del proyecto PID2019-104287RB, titulado "El impacto de la digitalización en las relaciones laborales de trabajo: retos y oportunidades. Ha sido valorado por el Ministerio con una ejecución MUY SATISFACTORIA.https://www.aei.gob.es/ayudas-concedidas/ayudas-destacadas/proyecto-idi-2019-impacto-digitalizacion-relaciones-trabajo
DS Docta Complutense
RD 20 ene 2026