RT Journal Article
T1 Diversidad y cultura inclusiva en las organizaciones: la opinión de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación audiovisual
T2 Diversity and inclusive culture in organisations: the views of people in the audiovisual communication sector
A1 Viñaras Abad, Mónica Victoria
A1 Llorente Barroso, María Del Carmen
A1 Mañas Viniegra, Luis
A1 Jiménez Gómez, Isidro
AB En los últimos años, los intangibles han tomado protagonismo en la gestión de las organizaciones; entre ellos, la cultura corporativa, la captación del talento y la diversidad -como parte del Agenda 2030-. Sin embargo, los datos reflejan que el empleo de las personas con discapacidad es hoy todavía muy residual. En este escenario, abordar la situación de las personas con discapacidad parece oportuno dado que, más allá de las cifras de empleo, apenas existen trabajos que investiguen su opinión y menos aún, si se vincula con intangibles como la cultura corporativa o la responsabilidad social. Este trabajo quiere reflejar esta realidad, conocer la opinión de las personas directamente afectadas sobre la gestión de la discapacidad en la cultura corporativa para detectar puntos débiles y fortalezas, y proponer mejoras, si fuera oportuno.
AB In recent years, intangibles have taken centre stage in organisations’ management, including corporate culture, talent acquisition and diversity- as part of the 2030 Agenda. However, the data shows that the employment of people with disabilities is still very residual. In this scenario, addressing the situation of people with disabilities seems timely, given that, beyond employment figures, few studies investigate their opinion, even less so if it is linked to corporate culture or social responsibility. This work aims to reflect this reality, find out the view of those directly affected by the management of disabilities in corporate culture, detect weaknesses and strengths, and propose improvements, if appropriate.
PB Universidad CEU San Pablo
SN 1696-019X
YR 2023
FD 2023-07-01
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/109542
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/109542
LA spa
NO Viñarás-Abad, M. V., Llorente-Barroso, C., Mañas-Viniegra, L., & Jiménez-Gómez, I. (2023). Diversidad y cultura inclusiva en las organizaciones: la opinión de las personas con discapacidad en el sector de la comunicación audiovisual. Doxa Comunicación. Revista Interdisciplinar de Estudios de Comunicación y Ciencias Sociales, 37, 213-243. https://doi.org/10.31921/doxacom.n37a1917
NO Ministerio de Ciencia e Innovación (España)
NO Agencia Estatal de Investigación
DS Docta Complutense
RD 7 abr 2025