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%T Despido colectivo: ¿Puede constituir una modificación sustancial de las condiciones de trabajo un supuesto de despido en sentido propio a los efectos de la aplicación de la Directiva 98/59/CE?
publisher Sepin
%D 2020
%U 978-84-18247-67-5
%@ https://hdl.handle.net/20.500.14352/117135
%X A resultas de las sentencias en el seno del TJUE en los asuntos "Ciupa" y "Socha", el Tribunal Europeo efectúa una interpretación amplia de la consideración como computables a los efectos de la catalogación o no de un despido como colectivo de determinadas medidas empresariales de flexibilidad interna.Las resoluciones, de enorme trascendencia a nivel interno, exigen un análisis de las mismas para una correcta interpretación del art. 51 ET conforme al Derecho de la UE.
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