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%T Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
publisher Ediciones Laborum
%D 2024
%U 978-84-1914599-4
%@ https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
%X El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones se antoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, a su vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudencia como la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general del despido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa de despido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.
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