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T1 Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa
A1 Cavero López, Santos Manuel
AB El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones se antoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, a su vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudencia como la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general del despido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa de despido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.
PB Ediciones Laborum
SN 978-84-1914599-4
YR 2024
FD 2024-02-01
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631
LA spa
NO Cavero López, Santos Manuel (2024). Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa. En: Guerrero padrón, T. (dir), Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aspectos Críticos de su Regulación, pp. 15-32.
DS Docta Complutense
RD 19 mar 2026