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%T De la Universidad a la Administración: transferencia e innovación para mejorar la política de selección de los empleados públicos
publisher Tirant Lo Blanch
%D 2026
%U 9791370212308
%@ https://hdl.handle.net/20.500.14352/133395
%X El capítulo analiza cómo la investigación universitaria puede traducirse en innovaciones reales en la Administración pública, tomando como caso la mejora de las políticas y prácticas de selección de empleados públicos en la Administración General del Estado. Desde un enfoque de transferencia de políticas e innovación administrativa, se ponen en valor tanto los avances logrados como los desafíos que aún persisten, conectando teoría y práctica administrativa.Quiero agradecer especialmente al Grupo Politis por el marco intelectual y el trabajo colectivo que hace posible este tipo de aportaciones, así como al editor del volumen, el profesor José Manuel Ruano, por la confianza y el impulso a una obra especialmente relevante para quienes trabajamos en políticas públicas, función pública e innovación administrativa.Una lectura muy recomendable para quienes se interesan por la transferencia de conocimiento, la modernización de las Administraciones públicas y el impacto aplicado de la investigación académica.
%X The chapter examines how university research can be translated into tangible innovations within public administration, using as a case study the improvement of policies and practices for the selection of public employees in the General State Administration. From a policy transfer and administrative innovation perspective, it highlights both the progress achieved and the challenges that still remain, thereby bridging theory and administrative practice.I would like to express my sincere thanks to the Politis Research Group for the intellectual framework and collective effort that make contributions of this kind possible, as well as to the editor of the volume, Professor José Manuel Ruano, for his trust and for promoting a work that is particularly relevant for those of us working in the fields of public policy, civil service, and administrative innovation.This is a highly recommended reading for scholars and practitioners interested in knowledge transfer, the modernization of public administrations, and the applied impact of academic research.
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