RT Generic
T1 Talento 360: Potenciar la satisfacción de los estudiantes a través de la evaluación continua y la Gestión del Talento de los Grupos Multigeneracionales (GIMM)
A1 Mayor Silva, Luis Iván
A1 Rodriguez Martinez, María Dolores
A1 García Carrión, María Del Carmen
A1 García Klepzig, José Luis
A1 Baigorri Ruiz, Elda
A1 Fernández Rodríguez, Alejandro
A1 Posada Moreno, Paloma
A1 Olmo Somolinos, Belen
A1 González Ruiz, Adrían
A1 Hernández Pozuelo, Irene
AB Para mejorar los criterios de satisfacción de los estudiantes de la asignatura se ha creado un Grupo de Iniciativa y Mejora Multidisciplinar y Multigeneracional (GIMM) conformado por estudiantes de diferentes cursos y de doctorado, así como por profesores de diferentes asignaturas. Este grupo tiene por finalidad gestionar el talento de diferentes generaciones en la creación de un Now How que mejore la satisfacción de los estudiantes que cursan la asignatura. Para realizar este proyecto se hace una evaluación en 2 momentos: evaluación inicial y final. Cada evaluación será analizada por el GIMM siguiendo una metodología Focus Group y PDCA. Este grupo propondrá medidas innovadoras de la asignatura para mejorar las puntuaciones en cada una de las evaluaciones de satisfacción. Con el análisis de la evaluación final se realizara un informe de buenas prácticas para conocer los aspectos más importantes a tener en cuenta para impartir una asignatura de calidad.
YR 2017
FD 2017-06-30
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/20310
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/20310
LA spa
DS Docta Complutense
RD 31 jul 2025