RT Journal Article
T1 Mujeres que inspiran: Liderazgo femenino en la ciencia y la tecnología en España
T1 Women who inspire: Female leadership in STEM in Spain
A1 Coronado Ruiz, Carlota
A1 Navarro López, Carmen María
AB Introducción: El  presente  artículo  pretende  analizar  y  explicar  cuáles  son  los  factores determinantes  de  la  infrarrepresentación  femenina  en  el  campo  STEM,  así  como  señalar  las barreras que impiden el liderazgo femenino en este ámbito. Metodología: Se han realizado 20 entrevistas en profundidad a científicas y tecnólogas españolas de diferentes edades y perfiles para reflexionar sobre la situación de las mujeres en el ámbito STEM en España. Resultados: Frente a estudios de corte cuantitativabasados en cifras o en encuestas, este trabajo afronta este tema acercándose a las experiencias vitales y laborales de las científicas y tecnólogas que están desarrollando su trabajo en nuestro país que detallan las barreras encontradas para la consolidación y liderazgo de las carreras científicas femeninas. Discusión: La presencia de las mujeres  en  la  ciencia  y  en  ámbitos  de  responsabilidad  es  beneficioso  para  la  sociedad  y  la comunidad  científica  porque  aporta  innovación  y  riqueza  de  puntos  de  vista,  además  de nuevos paradigmas de liderazgo. Conclusiones: Se pone en valor la aportación de las mujeres científicas y la necesidad de potenciar el liderazgo femenino para conseguir así un futuro con mayor bienestar social, inclusión e igualdad
AB Introduction: This  article  aims  to  analyze  and  explain  the  determining  factors  of  female underrepresentation in the STEM field, as well as point out the barriers that prevent female leadership  in  this  field. Methodology: 20  in-depth  interviews  have  been  carried  out  with Spanish scientists and technologists of different ages and profiles to reflect on the situation of women in the STEM field in Spain. Results: Compared to quantitative studies based on figures or  surveys,  this  work  addresses  this  issue  by  approaching  the  life  and  work  experiences  of scientists  and  technologists  who  are  developing  their  work  in  our  country,  detailing  the barriers found for consolidation and leadershipof female scientific careers. Discussion: The presence  of  women in science  and in areas of  responsibility  is  beneficial for society and the scientific community because it provides innovation and richness of points of view, as well as new leadership paradigms. Conclusions:The contribution of women scientists and the need to  enhance  female  leadership  is  valued  to  achieve  a  future  with  greater  social  well-being, inclusion and equality.
PB Historia de los Sistemas Informativos
SN 2529-9824
YR 2025
FD 2025
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/125539
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/125539
LA spa
NO Coronado Ruiz, C., & Navarro López, C. M. (2025). Mujeres que inspiran: Liderazgo femenino en la ciencia y la tecnología en España. European Public & Social Innovation Review, 10, 1–23. https://doi.org/10.31637/epsir-2025-2012
NO FECYT
DS Docta Complutense
RD 12 abr 2026