RT Journal Article
T1 Comunicación Corporativa: La gestión del diálogo para recuperar la confianza y derribar barreras culturales en los museos
A1 Cordón Benito, David
A1 Maestro Espínola, Lidia
A1 Abuin Vences, Natalia
AB En la última década las organizaciones han sido conscientes de cómo la confianza de la sociedad hacia ellas ha mermado a causa de comportamientos poco éticos y escándalos relacionados con la corrupción. Este trabajo se centra en el uso de la comunicación por el museo como institución histórica y de encuentro de comunidades. El objetivo de esta investigación es el de ahondar en la perspectiva relacional de la comunicación corporativa y, de manera específica, en su poder regenerador de confianza y creador de comunidad. La hipótesis establece que, debido al descrédito en las instituciones, los museos han decidido convertir la comunicación corporativa y, en concreto, las relaciones públicas, en una herramienta estratégica para relacionarse con sus stakeholders y mostrarse como lugares de encuentro multicultural. La investigación se basa en una revisión bibliográfica y una metodología cualitativa a través de entrevistas en profundidad a responsables de comunicación de los principales museos españoles madrileños, catalanes y vascos con un mayor número de visitantes en los últimos cinco años. Los resultados muestran que la comunicación se convierte en un elemento estratégico fundamental para que los museos refuercen lazos con sus grupos de interés y generen espacios de diálogo e inclusión entre comunidades minoritarias.
PB Ediciones Universidad Salamanca
SN 2172-9077
YR 2022
FD 2022
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/101108
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/101108
LA spa
NO Cordón-Benito, D., Maestro-Espínola, L., & Abuín-Vences, N. (2022). Comunicación Corporativa: La gestión del diálogo para recuperar la confianza y derribar barreras culturales en los museos. Fonseca, Journal of Communication, (24), 163–182. https://doi.org/10.14201/fjc.28291
DS Docta Complutense
RD 4 ago 2025