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T1 Nuevas tecnologías  y control empresarial de la actividad laboral: una revisión crítica a la luz de la doctrina reciente del Tribunal Constitucional en España
T2 New technologies and corporate control of labor activity: a critical review in the light of the recent Constitutional Court doctrine in Spain
A1 García Quiñones, Juan Carlos
A2 Cerejeira Namora, Nuno
A2 Mella Méndez, Lourdes
A2 Abrunhosa e Sousa, Duarte
A2 Cerejeira Namora, Gonçalo
A2 Castro Marques, Eduardo
AB El binomio entre las nuevas tecnologías y el control empresarial de la actividad laboral del trabajador tiene una amplia tradición en el ámbito de las relaciones laborales. De igual modo que el avance imparable de las nuevas tecnologías ha contribuido a potenciar de manera muy significativa las posibilidades reales de control por parte del empresario sobre la actividad laboral, con la consiguiente necesidad de garantizar en paralelo el espacio irreductible que conforman los derechos fundamentales del trabajador. Una temática compleja donde ha tenido una intervención activa, en tiempo reciente, el Tribunal Constitucional en España, con la Sentencia 39/2016, de 3 de marzo, en relación con el control empresarial de la actividad laboral, videovigilancia y deber de información hacia los trabajadores, modificando su doctrina expresada en pronunciamientos anteriores, cuya evolución hemos pretendido analizar bajo una aproximación crítica, por lo que puede significar en relación con el deterioro de la posición del trabajador frente al empresario, dentro de la dinámica del contrato de trabajo. Falta de equilibrio que afecta a la dimensión garantista que está implícita en el Derecho del Trabajo.
PB Cambridge Scholars Publishing
SN 978-1-5275-1354-9
YR 2018
FD 2018
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/94564
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/94564
LA spa
NO Ministerio de Economía y Competitividad (España)
DS Docta Complutense
RD 27 dic 2025