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T1 El papel de las agencias de empleo en el marco de los instrumentos sobre política y promoción del empleo: una retrospectiva sobre su tratamiento a cargo de la OIT y su influencia en el ordenamiento jurídico laboral español y en el derecho de la Unión Europea
A1 García Quiñones, Juan Carlos
AB En el presente estudio analizamos el papel trascendente que ha asumido la OIT tradicionalmente en relación con las agencias de empleo privadas, dentro de los instrumentos sobre política y promoción del empleo, como acredita la aparición sucesiva del Convenio OIT n. 34 sobre las agencias retribuidas de colocación, de 1933; el Convenio OIT n. 96 sobre las agencias retribuidas de colocación (revisado), de 1949; el Convenio OIT n. 181 sobre las agencias de empleo privadas, de 1997; la Recomendación OIT n. 188 sobre agencias de empleo privadas, de 1997. Los distintos instrumentos enumerados han ejercido una influencia evidente sobre las agencias de empleo privadas en el ordenamiento español. Agencias de colocación que deben contextualizarse además con el resto de entidades dedicadas a la intermediación laboral, considerando el papel destacado de las empresas de trabajo temporal. Del mismo modo que los instrumentos de la OIT, relacionados con las agencias de empleo privadas, han dejado su impronta también en el Derecho de la Unión Europea.
PB ADAPT University Press
SN 2282-2313
YR 2023
FD 2023
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/95385
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/95385
LA spa
NO Quiñones, Juan Carlos García. «El papel de las agencias de empleo: retrospectiva sobre su tratamiento por la OIT y su influencia en el ordenamiento laboral español y en el Derecho de la Unión Europea». Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, diciembre de 2023. ejcls.adapt.it, https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1359.
NO Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (España)
DS Docta Complutense
RD 4 abr 2025