RT Generic
T1 El impacto de la implantación de las N.T.I. en los recursos humanos de la BUC
A1 Mateos Carrasco, Rafael
A1 Torres Santo Domingo, Marta
A1 Martín Segundo, Jacinto
A1 Santos Aramburo, Ana
AB El objetivo de este trabajo es el estudio del impacto de la aplicación de las Nuevas Tecnologías de la Información (en adelante N.T.I.) en uno de los aspectos más esenciales relacionados con el funcionamiento de una organización, los recursos humanos.Se ha elegido la Biblioteca de la Universidad Complutense (en adelante B.U.C.) como objeto de estudio por ser una entidad claramente diferenciada y específica dentro de una organización más compleja, como es la U.C.M. Además, al estar inmersa en un proceso de automatización integral de su gestión y sus servicios es urgente evaluar las consecuencias de este proceso y tomar las medidas necesarias.Obviamente, la aplicación de las N.T.I. en una biblioteca influye en muchos más aspectos de los que aquí se van a tratar. Sin embargo, en el capítulo de personal, el estudio de este proceso permite observar consecuencias concretas y a corto plazo en la propia estructura interna, en la distribución de las áreas de trabajo o en la redefinición de las tareas profesionales del bibliotecario.
PB Universidad Complutense de Madrid
YR 1993
FD 1993
LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/119264
UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/119264
LA spa
DS Docta Complutense
RD 22 dic 2025