RT Journal Article T1 Tiempo y trabajo en el capitalismo de plataformas: experiencias temporales en el trabajo de delivery T1 Time and work in platform capitalism: temporal experiences in delivery labor T1 Tempo e trabalho no capitalismo de plataformas: experiências temporárias no trabalho de delivery A1 Labajos, Vidal A1 Fernández Trujillo Moares, Francisco José AB El desarrollo histórico del capitalismo ha estado estrechamente ligado a transformaciones tecnológicas significativas que han redefinido las relaciones laborales y han transformado la temporalidad social. La era posfordista y la consecuente penetración de la esfera digital han dado lugar a lo que se conoce como capitalismo de plataforma, caracterizado por la proliferación de numerosas aplicaciones digitales que están reconfigurando tanto la esfera de la producción como la del consumo. La mediación tecnológica y el despotismo algorítmico determinan los ritmos y horarios laborales, lo que fomenta la conectividad constante y la competencia. Partiendo de esta premisa, analizamos las experiencias temporales de los repartidores de plataformas como Glovo, Uber Eats, Stuart y Deliveroo en España. Para ello este análisis se apoya en la literatura existente sobre la temporalidad en las sociedades contemporáneas y la temporalidad digital. Establecimos un marco conceptual apoyado en los conceptos de hibridación temporal, aceleración, densificación y tiempo-recurso, los cuales son fundamentales para comprender estas nuevas formas de relaciones laborales y las estrategias de control laboral asociadas a la plataformización. Esta aproximación teórica a los debates sobre la temporalidad en las sociedades contemporáneas nos permite analizar 49 entrevistas con repartidores y repartidoras de diferentes plataformas en dos periodos diferenciados. Así, este estudio combina tanto el análisis discursivo como la revisión bibliográfica y la construcción teórica de conceptos y categorías que puedan captar la especificidad de los marcos temporales y de los procesos de subjetivación en este contexto laboral particular para proponer una nueva categoría de temporalidad laboral, que dialoga con las que habían sido desarrolladas en la literatura. AB The historical evolution of capitalism has been intrinsically linked to major technological transformations that have reshaped labor relations and redefined social temporality. The post-Fordist era, alongside the expansion of the digital sphere, has given rise to platform capitalism, characterized by the proliferation of digital applications that are restructuring both production and consumption. Within this framework, technological mediation and algorithmic control dictate work rhythms and schedules, fostering perpetual connectivity, labor flexibilization, and intensified competition. This study examines the temporal experiences of delivery workers on platforms such as Glovo, Uber Eats, Stuart, and Deliveroo in Spain. The analysis is grounded in existing literature on temporality in contemporary societies and digital labor, establishing a conceptual framework based on the notions of temporal hybridization, acceleration, densification, and time-as-a-resource. These concepts are essential for understanding emerging labor dynamics and the control mechanisms embedded in platform-based work. Through an analysis of 49 in-depth interviews with delivery workers conducted across two distinct periods, the study combines discourse analysis, literature review, and theoretical development to identify the specific temporal structures shaping platform labor. By critically engaging with existing debates on labor temporality, this research proposes a new category of work temporality that captures the distinct temporalities and subjectivities produced within platform-based labor systems. AB O desenvolvimento histórico do capitalismo esteve intimamente ligado a significativas transformações tecnológicas que redefiniram as relações de trabalho e transformaram a temporalidade social. A era pós-fordista e a consequente introdução da esfera digital deram origem ao que é conhecido como capitalismo de plataforma, caracterizado pela proliferação de inúmeros aplicativos digitais que estão reconfigurando tanto o âmbito da produção quanto do consumo. A mediação tecnológica e o despotismo algorítmico determinam os ritmos e horários de trabalho, o que promove a conectividade constante e a concorrência. A partir dessa premissa, analisamos as experiências temporárias de entregadores em plataformas como Glovo, Uber Eats, Stuart e Deliveroo na Espanha. Para isso, esta análise se baseia na literatura existente sobre a temporalidade nas sociedades contemporâneas e a temporalidade digital. Estabelecemos uma estrutura conceitual baseada nos conceitos de hibridização temporal, aceleração, densificação e tempo-recurso, que são fundamentais para compreender essas novas formas de relações de trabalho e as estratégias de controle do trabalho associadas à plataformização. Essa abordagem teórica dos debates sobre a temporalidade nas sociedades contemporâneas nos permite analisar 49 entrevistas com entregadores e entregadoras de diferentes plataformas em dois períodos distintos. Assim, este estudo combina tanto a análise discursiva quanto a revisão bibliográfica e a construção teórica de conceitos e categorias que possam captar a especificidade dos recortes temporais e dos processos de subjetivação nesse contexto profissional particular para propor uma nova categoria de temporalidade do trabalho, que dialoga com aquelas que vinham sendo desenvolvidas na literatura. PB Universidad de los Andes, Colombia SN 0123-885X YR 2025 FD 2025-07-25 LK https://hdl.handle.net/20.500.14352/133474 UL https://hdl.handle.net/20.500.14352/133474 LA spa NO Labajos Sebastián, Vidal y Francisco Fernández-Trujillo Moares. 2025. “Tiempo y trabajo en el capitalismo de plataformas: experiencias temporales en el trabajo de delivery”. Revista de Estudios Sociales 93: 155-174. https://doi.org/10.7440/res93.2025.10 NO Este artículo es parte de la tesis doctoral del primer autor. Una parte del trabajo de campo realizado se enmarca en los proyectos Nomadic, financiado por Horizon Europe's Marie Skłodowska-Curie Actions Staff Exchange, PI: Jorge Sequera (GA 101183165), y On Demand City, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades de España, IP: Jorge Sequera (PID2021-122482OB-I00). Las entrevistas cuentan con los consentimientos informados de todas las personas que participaron y la investigación tiene el aval del Comité de ética de la Universidad Complutense de Madrid y del de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, España. En cuanto a la participación de los autores, el artículo se ha desarrollado de manera plenamente colaborativa.Referencias bibliográficas:• Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. 2021. Ley 12/2021. Por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. Jefatura de Estado, BOE n.° 233. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2021-15767• Alonso, Luis Enrique. 1994. “Sujeto y discurso: el lugar de la entrevista abierta en las prácticas de la sociología cualitativa”. Métodos y técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales, coordinado por José Manuel Delgado y Juan Gutiérrez Fernández, 225-240. Madrid: Síntesis.• Alonso, Luis Enrique y Carlos Jesús Fernández Rodríguez. 2013. “Los discursos del management. Una perspectiva crítica”. Lan Harremanak 28 (1): 42-69. https://ojs.ehu.eus/index.php/Lan_Harremanak/article/view/10533/0• Becker, Gary S. 1965. “A Theory of the Allocation of Time”. The Economic Journal 75 (299): 493-517. https://doi.org/10.2307/2228949• Berardi, Franco. 2003. La fábrica de la infelicidad. Madrid: Traficantes de Sueños.• Binkley, Sam. 2009. “The Work of Neoliberal Governmentality: Temporality and Ethical Substance in the Tale of Two Dads”. Foucault Studies 6: 60-78. https://doi.org/10.22439/fs.v0i0.2472• Bologna, Sergio. 2006. Crisis de la clase media y posfordismo. Madrid: Akal.• Bouffartigue, Paul y Jacques Bouteiller. 2002. “L’érosion de la norme du temps de travail”. Travail et Emploi (92): 43-55. https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publications/archives-revue-travail-et-emploi/pdf/92_1839.pdf• Briales, Alvaro. 2016. “Trabajar por trabajar: la mercantilización del tiempo como eje central de la teoría crítica del capitalismo”. Oxímora. Revista Internacional de Ética y Política 9: 25-41. https://revistes.ub.edu/index.php/oximora/article/view/16871• Brown, Wendy. 2015. Undoing the Demos: Neoliberalism’s Stealth Revolution. Nueva York: Zone Books.• Castel, Robert. 2009. La Montée des incertitudes. Travail, protections, statut de l’individu. París: Éditions du Seuil.• Castillo, Juan José. 2015. La invasión del trabajo en la vida. Del “trabajador ideal” a la vida real. Madrid: Catarata.• Crary, Jonathan. 2015. 24/7. El capitalismo al asalto del sueño. Barcelona: Ariel.• Celis Bueno, Carlos. 2020. “La economía de la atención: del ciber-tiempo al tiempo cinemático”. Revista Hipertextos 8 (14): 59-71. https://revistas.unlp.edu.ar/hipertextos/article/view/11135• Degryse, Christophe. 2016. Digitalisation of the Economy and its Impact on Labour Markets. Bruselas: ETUI.• Fernández-Trujillo Moares, Francisco y Gomer Betancor Nuez. 2023. “The Mobilisation of Food Delivery Gig Economy Workers (Riders)”. Capital & Class 47 (3): 353-359. https://doi.org/10.1177/03098168221131687• Fernández-Trujillo Moares, Francisco José y Javier Gil García. 2021. “Mecanismos y dinámicas del trabajo en las plataformas digitales: los casos de Airbnb y de las plataformas de reparto”. Empiria. Revista de Metodología de Ciencias Sociales 52: 175-198. https://doi.org/10.5944/empiria.52.2021.31369• Fuchs Epstein, Cynthia y Arne L. Kalleberg. 2001. “Time and the Sociology of Work: Issues and Implications”. Work and Occupations 28 (1): 5-16. https://doi.org/10.1177/0730888401028001002• Foucault, Michel. 2009. Vigilar y castigar. Madrid: Siglo XXI Editores.• Foucault, Michel. 2016. Nacimiento de la biopolítica. Buenos Aires: FCE.• Gandini, Alessandro. 2018. “Labour Process Theory and the Gig Economy”. Human Relations 72 (6): 1039-1056. https://doi.org/10.1177/0018726718790002• Goods, Caleb, Alex Veen y Tom Barratt. 2019. “‘Is Your Gig Any Good?’ Analysing Job Quality in the Australian Platform-Based Food-Delivery Sector”. Journal of Industrial Relations 61 (4): 502-527. https://doi.org/10.1177/0022185618817069• Graham, Mark, Isis Hjorth y Vili Lehdonvirta. 2017. “Digital Labour and Development: Impacts of Global Digital Labour Platforms and the Gig Economy on Worker Livelihoods”. Transfer: European Review of Labour and Research 23 (2): 135-162. https://doi.org/10.1177/1024258916687250• Griesbach, Kathleen, Adam Reich, Luke Elliott-Negri y Ruth Milkman. 2019. “Algorithmic Control in Platform Food Delivery Work”. Socius 5. https://doi.org/10.1177/2378023119870041• Harvey, David. 2014. Diecisiete contradicciones y el fin del capitalismo. Quito: Instituto de Altos Estudios Nacionales del Ecuador.• Ibáñez, Jesús. 1986. “Perspectivas de la investigación social: el diseño en las tres perspectivas”. En El análisis de la realidad social. Métodos y técnicas de investigación, compilado por Manuel García Ferrando, Francisco Alvira y Jesús Ibáñez. Madrid: Alianza.• Jarrahi, Mohammad Hossein, Will Sutherland, Sarah Beth Nelson y Steve Sawyer. 2019. “Platformic Management, Boundary Resources for Gig Work, and Worker Autonomy”. Computer Supported Cooperative Work 29 (1-2): 153-189. https://doi.org/10.1007/s10606-019-09368-7• Kaufman, Bruce. 2004. The Global Evolution of Industrial Relations. Events, Ideas and the IIRA. Ginebra: OIT. https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2004/104B09_362_engl.pdf• Kellogg, Katherine C., Melissa Valentine y Angèle Christin. 2020. “Algorithms at Work: The New Contested Terrain of Control”. Academy of Management Annals 1 (14): en línea. https://doi.org/10.5465/annals.2018.0174• Labajos Sebastián, Vidal. 2023. “Tiempo, subjetividad y dominación social en las sociedades contemporáneas: de la dominación abstracta a la ética neoliberal del tiempo”. Recerca. Revista de Pensament i Anàlisi 28 (2): 1-25. https://doi.org/10.6035/recerca.6749• Laval, Christian y Pierre Dardot. 2013. La nueva razón del mundo. Ensayo sobre la sociedad neoliberal. Barcelona: Gedisa Editorial.• Martín Artiles, Antonio y Alberto Pastor. 2022. “Nuevas formas de representación colectiva: reacción a la digitalización”. Cuadernos de Relaciones Laborales 40 (2): 345-366. https://doi.org/10.5209/crla.78524• Moore, Phoebe V. y Simon Joyce. 2020. “Black Box or Hidden Abode? The Expansion and Exposure of Platform Work Managerialism”. Review of International Political Economy 27 (4): 926-948. https://doi.org/10.1080/09692290.2019.1627569• Pérez-de-Guzmán Padrón, Sara, Amparo Serrano-Pascual y María Iglesias-Onofrio. 2024. “The Active Production of Consent for Employment Precarity and the Euphemisation of Coercion in Platform Economies: The Case of Food Delivery Riders”. Economic and Industrial Democracy 45 (4): 1040-1066. https://doi.org/10.1177/0143831x231219465• Postone, Moishe. 2006. Tiempo, trabajo y dominación social. Barcelona: Marcial Pons.• Prieto, Carlos, Ramón Ramos y Javier Callejo, coords. 2008. Nuevos tiempos del trabajo. Entre la flexibilidad competitiva de las empresas y las relaciones de género. Madrid: Centro de Investigaciones Sociológicas.• Riesco Sanz, José Alberto y Jorge de García López. 2007. “Marx, más allá del marxismo”. En Marx Reloaded. Repensar la teoría crítica del capitalismo, editado por Moishe Postone, 9-34. Madrid: Traficantes de Sueños.• Rodgers, Gerry. 1992. “El debate sobre el trabajo precario en Europa Occidental”. En El trabajo precario en la regulación del mercado laboral. Crecimiento del empleo atípico en Europa Occidental, editado por Gerry Rodgers y J. Rodgers, 15-42. Bruselas: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.• Rosa, Hartmut. 2011. “Aceleración social: consecuencias éticas y políticas de una sociedad de alta velocidad desincronizada”. Persona y Sociedad 25 (1): 9-49. https://doi.org/10.53689/pys.v25i1.204• Rosa, Hartmut. 2016. Alienación y aceleración. Hacia una teoría crítica de la temporalidad en la modernidad tardía. Madrid: Katz.• Safranski, Rüdiger. 2013. Sobre el tiempo. Madrid: Katz.• Schor, Juliet B. y William Attwood-Charles. 2017. “The ‘Sharing’ Economy: Labor, Inequality, and Social Connection on for-Profit Platforms”. Sociology Compass 11 (8): 1-16. https://doi.org/10.1111/soc4.12493• Sennett, Richard. 2006. La cultura del nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama.• Shankar, Amit, Charles Jebarajakirthy, Preeti Nayal, Haroon Iqbal Maseeh, Aman Kumar y Achchuthan Sivapalan. 2022. “Online Food Delivery: A Systematic Synthesis of Literature and a Framework Development”. International Journal of Hospitality Management 104: 103240. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2022.103240• Srnicek, Nick. 2018. Capitalismo de plataformas. Buenos Aires: Caja Negra.• Standing, Guy. 2013. El precariado. Una nueva clase social. Barcelona: Pasado y Presente.• Thompson, Edward P. 1995. “Tiempo, disciplina de trabajo y capitalismo industrial”. En Costumbres en común, 267-300. Barcelona: Grijalbo.• Vallas, Steven P. y Juliet B. Schor. 2024. “Labour Platforms as Mechanisms of Class Reproduction: Middle-Class Interests as the Basis of Worker Consent”. Work in the Global Economy 4 (2): 235-258. https://doi.org/10.1332/27324176Y2024D000000023• van Doorn, Niels. 2022. “Liminal Precarity and Compromised Agency. Migrant Experiences of Gig Work in Amsterdam, Berlin, and New York City”. En The Routledge Handbook of the Gig Economy, editado por Immanuel Ness, 158-179. Londres; Nueva York: Routledge.• Wajcman, Judy. 2017. Esclavos del tiempo. Vidas aceleradas en la era del capitalismo digital. Barcelona: Paidós.• Wells, Katie J., Kafui Attoh y Declan Cullen. 2021. “‘Just-in-Place’ Labor: Driver Organizing in the Uber Workplace”. Environment and Planning A: Economy and Space 53 (2): 315-331. https://doi.org/10.1177/0308518X20949266• Wood, Alex J., Mark Graham, Vili Lehdonvirta e Isis Hjorth. 2019. “Networked but Commodified: The (Dis)Embeddedness of Digital Labour in the Gig Economy”. Sociology 53 (5): 931-950. https://doi.org/10.1177/0038038519828906 NO Universidad Complutense de Madrid NO HORIZON EUROPE Marie Sklodowska-Curie Actions NO Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Spain) DS Docta Complutense RD 19 mar 2026