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00925njm 22002777a 4500 dc Labrado Antolín, María Isabel author 2024-07-31 El caso presenta conceptos estratégicos actuales (RSC, marca empleadora, gestión internacional del talento humano) y los relaciona, proponiendo el desarrollo de una estrategia integradora. https://hdl.handle.net/20.500.14352/108479 La responsabilidad social corporativa: una buena aliada para la Dirección Internacional de Recursos Humanos