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   <dc:title>2094: prestatore di lavoro subordinato</dc:title>
   <dc:creator>Ricci, Giancarlo</dc:creator>
   <dc:creator>Birgillito, María Laura</dc:creator>
   <dc:contributor>Amoroso, Giovanni</dc:contributor>
   <dc:contributor>Di Cerbo, Vincenzo</dc:contributor>
   <dc:contributor>Maresca, Arturo</dc:contributor>
   <dc:subject>349.2</dc:subject>
   <dc:subject>Subordinazione</dc:subject>
   <dc:subject>Contratto di lavoro</dc:subject>
   <dc:subject>Rapporto di lavoro</dc:subject>
   <dc:subject>Eterodirezione</dc:subject>
   <dc:subject>Potere direttivo, di controllo e disciplinare</dc:subject>
   <dc:subject>Derecho laboral</dc:subject>
   <dc:subject>56 Ciencias Jurídicas y Derecho</dc:subject>
   <dc:description>1. La subordinazione e le sue trasformazioni. — 2. La fonte della relazione di lavoro: il contratto o il rapporto di lavoro. — 3. Il ruolo dell’autonomia individuale nella determinazione del tipo contrattuale e la rilevanza del c.d. nomen iuris. — 4. Le caratteristiche del lavoro subordinato: il dato socio-economico e il dato tecnico-funzionale: 4.1. La subordinazione socio-economica; 4.2. La subordinazione tecnico- funzionale. — 5. La subordinazione nell’elaborazione della giurisprudenza. — 6. Gli elementi costitu- tivi della fattispecie lavoro subordinato: 6.1. L’eterodirezione: 6.1.1. Il potere direttivo; 6.1.2. Il potere di controllo; 6.2. La collaborazione nell’impresa; 6.3. La continuità della prestazione; 6.4. La dipen- denza del lavoratore; 6.5. L’onerosità della prestazione; 6.6. Gli indici sussidiari nell’operazione di qualificazione del rapporto di lavoro. — 7. Il procedimento di qualificazione della fattispecie. I metodi utilizzati dalla giurisprudenza: sussuntivo e tipologico. — 8. La subordinazione attenuata. — 9. Il rapporto di lavoro giornalistico. — 10. Le collaborazioni eterorganizzate ex art. 2 d.lgs. n. 81 del 2015 e la nuova “tendenza espansiva” della subordinazione: 10.1. Le caratteristiche delle collaborazioni eterorganizzate; 10.2. Le esclusioni dalla disciplina dettata per le collaborazioni eterorganizzate.</dc:description>
   <dc:description>Depto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social</dc:description>
   <dc:description>Fac. de Ciencias Políticas y Sociología</dc:description>
   <dc:description>TRUE</dc:description>
   <dc:description>pub</dc:description>
   <dc:date>2025-01-15T17:48:39Z</dc:date>
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   <dc:date>2017-05</dc:date>
   <dc:type>book part</dc:type>
   <dc:type>VoR</dc:type>
   <dc:identifier>https://hdl.handle.net/20.500.14352/114531</dc:identifier>
   <dc:identifier>XXXX-XXXX</dc:identifier>
   <dc:language>ita</dc:language>
   <dc:relation>Le fonti del diritto italiano</dc:relation>
   <dc:relation>Ricci G., Birgillito M., Articolo 2094 cc. Prestatore di lavoro subordinato, Amoroso G., Di Cebro V., Maresca A. (dirs.), Diritto del lavoro. La Costituzione, il Codice civile e le leggi speciali, Giuffrè, Milán, 2017, pp. 779-805.</dc:relation>
   <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
   <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
   <dc:rights>metadata only access</dc:rights>
   <dc:format>application/pdf</dc:format>
   <dc:publisher>Giuffrè</dc:publisher>
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