2026-06-28T20:40:40Zhttps://docta.ucm.es/rest/oai/requestoai:docta.ucm.es:20.500.14352/1173812025-01-31T00:51:07Zcom_20.500.14352_14col_20.500.14352_21
Docta Complutense
author
Caballero Sánchez, Rafael María
editor
Darnaculleta i Gardella, María Mercè
editor
Velasco Caballero, Francisco
2025-01-30T15:57:12Z
2025-01-30T15:57:12Z
2024-09-02
Caballero Sánchez, Rafael, "Teoría general de la organización administrativa", en Manual de Derecho administrativo, Revista de Derecho Público: Teoría y Método, pp. 203-228, Madrid, 2024, Marcial Pons Ediciones Jurídicas y Sociales DOI: 10.37417/ManDerAdm/L08
978-84-1381-742-2
10.37417/ManDerAdm/L08
https://hdl.handle.net/20.500.14352/117381
https://doi.org/10.37417/ManDerAdm/L08
https://www.revistasmarcialpons.es/revistaderechopublico/issue/view/manual-de-derecho-administrativohttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=9070916
Se exponen de una manera sencilla y rigurosa las bases de la organización de las Administraciones públicas, en sus dos grandes dimensiones. La dimensión organizativa macro, que se refiere a la distinta tipología de Administraciones y a sus entidades instrumentales dependientes, tanto con forma jurídico-pública como privada, y la dimensión organizativa micro, que se refiere al diseño interno de cada una de esos entes, estructurados principalmente en órganos, caracterizados por la asignación de competencias. Competencias que una vez distribuidas son susceptibles de alteración y traslado, ya sea completo de la competencia en sí (transferencia), de sus facultades de ejercicio (delegación y sustitución), o de alguno de sus elementos (técnicas entre las que destaca la encomienda de gestión).
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Teoría general de la organización administrativa
book part
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