2026-06-27T23:51:16Zhttps://docta.ucm.es/rest/oai/requestoai:docta.ucm.es:20.500.14352/128602023-08-27T18:40:22Zcom_20.500.14352_14col_20.500.14352_15
Docta Complutense
author
Arellano Espinar, Francisco Alfonso
author
Díez Catalán, Luis
author
Neut Smith, Roberto Alejandro
2023-06-17T12:43:55Z
2023-06-17T12:43:55Z
2019
0019-977X
10.32796/ice.2019.911.6942
https://hdl.handle.net/20.500.14352/12860
https://doi.org/10.32796/ice.2019.911.6942
El avance digital que estamos viviendo en la actualidad impacta e impactará tanto a los trabajadores como a las empresas de forma muy heterogénea. En este artículo mostramos evidencia comparada en el mercado laboral de España y planteamos una propuesta que permita a todos los agentes beneficiarse de este avance digital, orientada en tres directrices: formación, adaptación de las instituciones laborales y reducción de las posibles desigualdades derivadas de este impacto heterogéneo.The digital advances we are currently experiencing are impacting and will continue to impact both workers and businesses in a highly heterogeneous manner. In this article, we present comparative evidence in the labour market in Spain and put forward a proposal that will allow all actors to benefit from these digital advances, focused around three axes: education, the adaptation of labour institutions and the reduction of the potential inequalities arising from this heterogeneous impact.
spa
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España
Revolución tecnológica y desarrollo socioeconómico: una agenda para el mercado de trabajo
journal article
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