2026-08-22T00:37:53Zhttps://docta.ucm.es/rest/oai/requestoai:docta.ucm.es:20.500.14352/1313042026-02-02T08:37:36Zcom_20.500.14352_14col_20.500.14352_18
La gestión flexible del tiempo de trabajo en los sectores feminizados
Serrano García, María Josefa
Thomson Reuters Aranzadi
El capítulo titulado ofrece un análisis jurídico profundo sobre la articulación de la flexibilidad temporal en ámbitos laborales con alta presencia femenina. El estudio se sitúa en el marco del Derecho del Trabajo con perspectiva de género y examina cómo la regulación del tiempo de trabajo incide directamente en las condiciones laborales de las mujeres, especialmente en contextos marcados por la parcialidad, la inestabilidad contractual y la concentración en actividades de menor reconocimiento social y económico.
2026-02-02T08:37:36Z
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2021-01-01
book part
https://hdl.handle.net/20.500.14352/131304
XXXX-XXXX
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