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   <dc:title>Salario mínimo interprofesional y empleo juvenil ¿necesidad de cambios?</dc:title>
   <dc:creator>Arellano Espinar, Francisco Alfonso</dc:creator>
   <dc:creator>Jansen, Marcel</dc:creator>
   <dcterms:abstract>Este artículo se plantea revisar la relación existente entre el salario mínimo interprofesional (SMI) y la situación laboral de los trabajadores más jóvenes en España antes de y durante la crisis (2007 y 2013). A través de datos procedentes de la Muestra continua de vidas laborales (MCVL) de la Seguridad Social, se expone la evidencia de la distribución salarial y del Índice de Kaitz para diferentes grupos de edad. Los resultados sugieren que el SMI ha supuesto un mayor obstáculo a la posibilidad de encontrar trabajo en los más jóvenes frente al conjunto de trabajadores, especialmente en las nuevas contrataciones realizadas durante el año 2013.</dcterms:abstract>
   <dcterms:dateAccepted>2023-06-19T13:52:54Z</dcterms:dateAccepted>
   <dcterms:available>2023-06-19T13:52:54Z</dcterms:available>
   <dcterms:created>2023-06-19T13:52:54Z</dcterms:created>
   <dcterms:issued>2014</dcterms:issued>
   <dc:type>journal article</dc:type>
   <dc:identifier>https://hdl.handle.net/20.500.14352/34563</dc:identifier>
   <dc:identifier>0019-977X</dc:identifier>
   <dc:language>spa</dc:language>
   <dc:rights>https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/</dc:rights>
   <dc:rights>open access</dc:rights>
   <dc:rights>Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España</dc:rights>
   <dc:publisher>Ministerio de Industria Turismo y Comercio. Secretaría de Estado de Comercio. Subd. Gral. de Análisis, Estrategia y Evaluación</dc:publisher>
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