2026-06-07T01:37:48Zhttps://docta.ucm.es/rest/oai/requestoai:docta.ucm.es:20.500.14352/474012023-07-19T05:27:25Zcom_20.500.14352_14col_20.500.14352_22
El comportamiento moral en las organizaciones: una perspectiva desde la ética de la empresa
Pérez Riestra, Rosa Nilda
González Rodríguez-Arnaiz, Graciano
Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Filosofía, Departamento de Filosofía del Derecho, Moral y Política (Ética y Sociología), leída el 05-03-2010
Ante la preocupación general del papel predominante que tienen las organizaciones empresariales en la realidad social actual, esta tesis centra su atención en estudiar y desarrollar la ética en la empresa. En el primer capítulo se examina el origen y la evolución de la empresa moderna, el proceso de industrialización, así como diferentes enfoques administrativos que han dado forma a la organización empresarial actual. En el segundo capítulo se discuten los nuevos paradigmas que rigen a la organización empresarial en el siglo XXI, explorando específicamente el proceso de globalización y la responsabilidad social de la empresa. En el tercer capítulo se explora el lugar de la ética en la empresa moderna y se definen los conceptos ética, moral, éticas aplicadas y ética empresarial, destacando la importancia del estudio de la ética en el contexto empresarial. En el cuarto capítulo se analizan factores externos e internos a la organización que influyen en el comportamiento moral de sus miembros y en el clima ético de la empresa. En el quinto, capítulo se describe la metodología utilizada en el estudio empírico llevado a cabo en la investigación. En el sexto capítulo se analizan los resultados del estudio. En el séptimo capítulo se presentan las conclusiones y se hacen recomendaciones finales basadas en los hallazgos de la investigación. La tesis se completa con la incorporación de las referencias bibliográficas utilizadas y de los anexos de la documentación relevante en este estudio. Esta investigación parte desde la ética aplicada como un conocimiento que procura orientar la reflexión y la acción humana en el contexto del trabajo. Con este trabajo la autora pretende aportar conocimientos que ayuden a promover un clima ético en las organizaciones y un comportamiento moral en el entorno de trabajo.
2023-06-20T06:33:53Z
2023-06-20T06:33:53Z
2010-09-03
2010-03-05
doctoral thesis
978-84-693-6336-2
https://hdl.handle.net/20.500.14352/47401
spa
open access
Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones