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      <dc:title>Nuevas normas sobre diálogo social europeo: la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea</dc:title>
      <dc:creator>Huertas Bartolomé, María Tebelia</dc:creator>
      <dc:description>En el artículo se lleva a cabo el análisis jurídico de dos nuevas directivas comunitarias por las que, respectivamente, se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que
respecta a la implicación de los trabajadores; y se establece un
marco general relativo a la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. Se consideran, así mismo,
las seis directivas que regulan los derechos de los trabajadores
en materia de información y consulta. Se expone el planteamiento de que la repercusión de las dos normas en la mayor
parte de los ordenamientos nacionales tendrá un impacto muy
diferente. Y se concluye que la transposición al ordenamiento
interno español puede convertirse en una oportunidad para
regular aspectos relativos a los trabajadores en los grupos de
empresas en su dimensión nacional.</dc:description>
      <dc:date>2024-01-31T15:40:07Z</dc:date>
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      <dc:date>2002</dc:date>
      <dc:type>journal article</dc:type>
      <dc:identifier>1131-8635</dc:identifier>
      <dc:identifier>https://hdl.handle.net/20.500.14352/97294</dc:identifier>
      <dc:identifier>1988-2572</dc:identifier>
      <dc:identifier>https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/issue/view/CRLA020212</dc:identifier>
      <dc:language>spa</dc:language>
      <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
      <dc:rights>open access</dc:rights>
      <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
      <dc:publisher>UCM</dc:publisher>
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