Jurado Segovia, Ángel2024-01-182024-01-182021Jurado Segovia, Ángel. La adaptación de condiciones de trabajo por razones de conciliación de la vida familiar y laboral (art. 34.8 ET): puntos críticos a la luz de los pronunciamientos judiciales recientes. Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 752386-8090https://hdl.handle.net/20.500.14352/93780La reciente reforma del art. 34.8 ET ha venido a reforzar las pretensiones de los trabajadores en orden a adaptar sus condiciones de trabajo por razones de conciliación de la vida laboral y familiar. Con todo, la clave de bóveda en esta materia radica en muchos casos en la ponderación judicial que se haga de las necesidades de conciliación del trabajador y de las necesidades organizativas y/o productivas de la empresa. El presente estudio da cuenta críticamente de las orientaciones advertidas a este respecto en los pronunciamientos judiciales recientes. Asimismo, se da cuenta de las tendencias apreciadas en otro asunto en el que los tribunales asumen un papel protagonista: la tutela indemnizatoria del trabajador por los daños y perjuicios derivados de la negativa empresarial a una solicitud ex art. 34.8 ET.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/journal article2386-8112https://tienda.aranzadilaley.es/trabajo-y-derecho?srsltid=AfmBOooPkR85USc6a1CbwpNMSy8haNzZAgcvoQ6AifTpEKVWVq1eZdFZrestricted access349.2Derecho laboral5605 Legislación y Leyes Nacionales