Dirección de la BUCMBiblioteca Universidad Complutense de Madrid2025-04-082025-04-081995https://hdl.handle.net/20.500.14352/119373Los recursos humanos de la BUC han experimentado, a lo largo de 1994, diversas transformaciones que responden, básicamente, a las líneas de actuación definidas con anterioridad y plasmadas en diversos documentos de trabajo. El contexto en el que se ha enmarcado la política de personal durante este año ha estado influido por varios factores clave: - Diseño de una nueva estructura organizativa - El impacto de la automatización - La congelación de la plantilla - Reorganización de la carrera profesional del bibliotecario de la BUCspaworking paperopen access027.7BibliotecasRecursos HumanosBibliotecas5701.06 Documentación