Borrego Gutiérrez, Martín2023-06-222023-06-222023-03-232174-641910.46661/lexsocial.7987https://hdl.handle.net/20.500.14352/73102La experiencia del SIMA en los procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad en la negociación colectiva (2012-2021) Martín Borrego Gutiérrez En un modelo de negociación colectiva de eficacia general como el español quien negocia de entre los posibles interesados en la negociación, en que ámbito y el porcentaje de representatividad que ostentan organizaciones empresariales y sindicales son aspectos de vital importancia para los negociadores. El trabajo aborda las dificultades de los negociadores de convenios colectivos y de otras instituciones en la constitución de las mesas de negociación y durante la gobernanza del convenio colectivo, a través del análisis de los 283 procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad que se tramitaron en el SIMA en la última década. El trabajo analiza también las causas de la discrepancia, tanto legales como extralegales, y el contenido de los acuerdos de mediación y laudos arbitrales dictados. 03 23 2023 1 34 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 10.46661/lexsocial.7987 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/view/7987 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/download/7987/6780 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/download/7987/6780spaLa experiencia del SIMA en los procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad en la negociación colectiva (2012-2021)journal articlehttps://doi.org/10.46661/lexsocial.7987open access349.2Negociacion ColectivaConvenios ColectivosMediaciónArbitrajeRepresentatividad sindical Representatividad Empresarial LegitimaciónDerecho laboral