Pérez De Los Cobos Orihuel, FranciscoThibault Aranda, Xavier Jean BraúlioMoreno Romero, Francisca2024-01-192024-01-192021978-84-18662-20-1https://hdl.handle.net/20.500.14352/93979El estudio pone de manifiesto la ausencia de cualquier ordenación singular del accidente de trabajo en el ámbito del trabajo a distancia, concretamente en el teletrabajo, tras la publicación del R.D.-Ley 8/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. De esta forma, se analizan las consecuencias de esa falta de regulación y se proponen los mecanismos de aplicación del accidente de trabajo en el teletrabajo, a partir de la premisa de que el legislador ha pretendido una traslación de la ordenación general contenida en los arts. 156 y 157 LGSS.2015, que regulan el accidente de trabajo y la enfermedad profesional, a todas las variables del trabajo a distancia. A partir de una delimitación conceptual de accidente de trabajo en el trabajo a distancia, se analiza la aplicación del mecanismo de presunción de laboralidad para el supuesto de teletrabajo analizando en profundidad la traslación de tiempo y lugar de trabajo.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/book parthttps://tienda.aranzadilaley.es/el-trabajo-a-distancia?srsltid=AfmBOor8twaztKQcQIO_4dJN7ChmD3XD3K8vaszvrNu_dp_1RKA5wxuFrestricted access349.2Accidente de trabajoTeletrabajoPresunción de laboralidadDerecho56 Ciencias Jurídicas y Derecho