Palacio Morena, IgnacioIriondo Múgica, Iñaki2023-06-212023-06-212003978-84-669-1289-1b21688011https://hdl.handle.net/20.500.14352/63463Tesis inédita, presentada en la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, leída el 09-03-1998El objetivo de la tesis es analizar la determinación de los salarios en la industria manufacturera española. Partiendo de la base de que la cualificación y otras características de los trabajadores son unos factores fundamentales en la definición de las retribuciones de cada individuo, se trata de evaluar la influencia del centro de trabajo (empresa o establecimiento) en el proceso. A partir de una explotación de la Encuesta de Estructura Salarial (INE), se ha podido comprobar que la adscripción de los trabajadores a un sector o empresa determinados ejerce una gran influencia sobre las remuneraciones, una vez controlada la composición de la mano de obra de cada empresa o sector. Además, de acuerdo con algunas de las propuestas de la teoría de los salarios de eficiencia, se ha encontrado que la productividad y la dimensión de las empresas mantienen una relación positiva y significativa con la estructura de los salariosspadoctoral thesisopen accessSalarios EspañaEconomía industrialTrabajo