Sousa Santos, Rosa Susana2026-02-102026-02-102022978-84-19187-19-2https://hdl.handle.net/20.500.14352/131995La empresa del siglo XXI requiere de un replanteamiento de las estrategias de desarrollo de sus recursos humanos para afrontar los retos de la sociedad global, del crecimiento económico y del empleo. Un elemento capital del mismo es la formación impartida en la empresa y en las instituciones educativas. Este capítulo realiza una exposición de entornos y metodologías de aprendizaje contrastadas a nivel internacional, subrayando elementos clave y buenas prácticas para su implementación. Así mismo, se realiza una reflexión sobre la evaluación consustancial al camino aprendizaje y una propuesta para la mejora en el uso de los mecanismos psicofísicos que intervienen en el acto de aprender.spabook partmetadata only accessAprendizajeAdministración de empresasEducación5311.04 Organización de Recursos Humanos