Riesco Sanz, José AlbertoLahera Sánchez, ArturoArnal Sarasa, María DoloresBriales Canseco, ÁlvaroMeseguer Gancedo, PabloNegro Macho, AnaRamírez Melgarejo, Antonio JoséRevilla Castro, Juan CarlosTovar Martínez, Francisco JoséRiesco Sanz, José AlbertoLahera Sánchez, Arturo2024-07-102024-07-102024-03-25978-84-1352-978-3https://hdl.handle.net/20.500.14352/105934Según el Consejo de la Unión Europea, en 2023 había más de 500 plataformas digitales de trabajo operando en Europa (servicios de taxi, reparto, cuidados, limpieza y reparaciones en el hogar, etc.). El número de personas movilizadas por dichas plataformas alcanzó la cifra de 28,3 millones en 2022 (de los cuales se estima que unos 5 millones podrían ser falsos autónomos), con salarios que en el 55% de los casos se situarían por debajo del salario mínimo. En España, en 2018, un 2,6% de la población en edad laboral tenía en las plataformas digitales su principal fuente de ingresos y un 18% había trabajado para ellas de forma esporádica. La economía de plataformas se encuentra en plena expansión, extendiéndose por todo tipo de sectores y desafiando los sistemas de protección del trabajo hasta ahora vigentes. En este contexto, esta investigación evalúa las condiciones de trabajo y empleo en España de siete plataformas digitales en cuatro sectores económicos diferentes, aplicando la metodología del proyecto Fairwork. En términos generales, podemos señalar que las condiciones de trabajo y de empleo en la economía de plataforma española siguen siendo bastante precarias. El margen de mejora es pues aún amplio y este primer informe Fairwork en España desea poder contribuir, aunque sea modestamente, a dicha mejoría.spabookhttps://www.catarata.org/libro/detras-de-tu-app_155272/metadata only accessEconomía de plataformaCapitalismo de plataformaCondiciones de trabajoFairworkGig economySociologíaTrabajo63 Sociología6306 Sociología del Trabajo