Cavero López, Santos Manuel2026-02-182026-02-182024-02-01Cavero López, Santos Manuel (2024). Aspectos críticos de la regulación del despido disciplinario: en búsqueda de la causa justa. En: Guerrero padrón, T. (dir), Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aspectos Críticos de su Regulación, pp. 15-32.978-84-1914599-4https://hdl.handle.net/20.500.14352/132631El despido disciplinario y la causística que lo justifica, dentro de la necesaria seguridad jurídica, constituyen una materia del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en permanente necesidad de estudio, revisión y actualidad, por sus trascendentes efectos jurídicos, sociales y laborales. Esta situación de diversidad de situaciones se antoja crítica por la existencia de una variada y específica regulación normativa, a su vez afectada por el sentido e interpretación que realiza tanto la jurisprudencia como la diversa corriente doctrinal. El trabajo analiza la caracterización general del despido disciplinario y su cuadro general de causas, identificando la causa justa de despido disciplinario y las circunstancias en que ésta tiene lugar.spabook parthttps://rodin.uca.es/handle/10498/31171https://rodin.uca.es/bitstream/handle/10498/31171/LIBRO%20CONGRESO%20DE%20C%c3%81DIZ%209788419145994.pdf?sequence=1&isAllowed=yopen access349.2Causa justaculpabilidad;despido disciplinarioextinción de contratoincumplimiento contractualDerecho laboral5699 Otras Especialidades Jurídicas