Labrado Antolín, María Isabel2024-09-302024-09-302024-09-19https://hdl.handle.net/20.500.14352/108465El teletrabajo se consolida en países desarrollados, pero algunas empresas como Amazon están regresando al trabajo presencial. Se pide a los alumnos analizar las razones detrás del regreso al trabajo presencial en Amazon, los retos y efectos en la moral y productividad de los empleados, y proponer medidas para equilibrar necesidades organizacionales y expectativas de flexibilidad. También deben investigar el impacto cultural y el papel del diálogo social en distintos paísesspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/learning objectLabrado Antolín, Maribelopen accessDirección Internacional de Recursos HumanosTeletrabajoTrabajo remotoComunicación internaEstrategiaRecursos HumanosOrganización del trabajoCultura corporativaCiencias SocialesTrabajo5311.04 Organización de Recursos Humanos