Dorado Barbé, Ana IsabelDe La Fuente Roldán, Iria Noa2024-01-152024-01-152022Dorado, A. I. y de la de la Fuente-Roldán, I. N. (2022). La gestión constructiva de conflictos en la práctica profesional del Trabajo Social: aportaciones desde los modelos históricos de mediación. Trabajo Social Hoy, 97, 37-53. http://dx.doi.org/10.12960/TSH.2022.00151134-099110.12960/tsh.2022.0015https://hdl.handle.net/20.500.14352/92971El conflicto es, históricamente, uno de los ejes centrales en torno a los cuales giran las intervenciones que desarrollan las y los profesionales del Trabajo Social. Ante los procesos de cambio social y la creciente complejidad de las sociedades actuales, es preciso profundizar tanto en el desarrollo de herramientas e instrumentos facilitadores de la gestión de conflictos, como en la construcción de nuevos marcos desde los que comprender y abordar las situaciones de conflicto. En este sentido, el presente artículo pretende realizar un movimiento reflexivo profesional en torno a la importancia de incorporar la mirada mediadora a la práctica profesional del Trabajo Social. Para ello, se realiza una revisión de los modelos históricos de mediación como contexto teórico-práctico que permita vertebrar las intervenciones en torno a la gestión constructiva de conflictos en la práctica profesional.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationaljournal article2340-2539https://www.trabajosocialhoy.com/articulo/382/la-gestion-constructiva-de-conflictos-en-la-practica-profesional-del-trabajo-social-aportaciones-desde-los-modelos-historicos-de-mediacionhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8974176open accessTrabajo SocialCompetencias profesionalesGestión Constructiva de ConflictosModelos de mediaciónConflictoTrabajo Social (Trabajo Social)5309.08 Trabajo Social y Servicios Sociales