Person: De La Fuente Roldán, Iria Noa
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First Name
Iria Noa
Last Name
De La Fuente Roldán
Affiliation
Universidad Complutense de Madrid
Faculty / Institute
Trabajo Social
Department
Trabajo Social y Servicios Sociales
Area
Trabajo Social y Servicios Sociales
Identifiers
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Item La Campaña Municipal Contra el Frío de la ciudad de Madrid: potencial para el desarrollo del Trabajo Social y los Servicios Sociales(Servicios Sociales y Política Social, 2013) De La Fuente Roldán, Iria Noa; Pérez Madera, Darío; Utrilla Molla, María Jesús; Barahona Gomáriz, María José; Sánchez Moreno, EstebanDe manera pionera en España, el Samur Social del Ayuntamiento de Madrid pone en marcha la Campaña Municipal Contra el Frío de la misma ciudad, un dispositivo de emergencia para dar respuesta a las necesidades de protección social de las personas sin hogar durante los meses más fríos del año. A partir de los datos obtenidos mediante la realización de entrevistas individuales a 182 usuarios/as de la Campaña, este artículo tiene por objeto realizar una aproximación al perfil sociológico de estos ciudadanos/as, así como analizar el funcionamiento y organización de este recurso desde la perspectiva de las personas que hicieron uso del mismo durante el invierno 2011-2012.Item Pandemia, sinhogarismo y salud mental: el papel del apoyo social y las relaciones sociales(Prisma Social. Revista de Ciencias Sociales e Investigación social, 2024) Sánchez Moreno, Esteban; De La Fuente Roldán, Iria NoaDesde la pandemia de la COVID-19, el abordaje de la salud mental y de las dimensiones que contribuyen a su mejora en la población general ha sido un tema especialmente abordado. Este interés ha sido menor con relación a las personas en situación de sinhogarismo. Este trabajo analiza el papel del apoyo social y las relaciones sociales en el impacto de la pandemia de la COVID-19 sobre la salud mental de las personas sin hogar de la Comunidad de Madrid. La investigación sigue una metodología mixta (encuesta a través de cuestionario; n=641 y entrevista en profundidad semiestructuradas; n=18). Los resultados muestran el elevado deterioro psicológico, los bajos niveles de apoyo social y la precariedad relacional de las personas sin hogar. El aislamiento y deterioro se ven vertebrados por la situación residencial, el origen, la edad y el sexo. Además, se obtiene que, a medida que aumentan los niveles de apoyo social, disminuye la probabilidad de su deterioro psicológico. En el mismo sentido, tras la pandemia, el empeoramiento de las relaciones mantenidas con los hijos/as se asocia a peores niveles de salud mental. Estos hallazgos confirman que los aspectos relacionales constituyen elementos clave para la mejora del bienestar psicológico de las personas afectadas por el sinhogarismo.Item Discriminación, violencia y exclusión social: Una aproximación a la realidad de las personas en situación de sinhogarismo y exclusión residencial.(Itinerarios de Trabajo Social, 2023) De La Fuente Roldán, Iria Noa; Sánchez Moreno, EstebanEl presente trabajo tiene como objetivo analizar el alcance y experiencias de discriminación y violencia en la realidad de las personas en situación de sinhogarismo y exclusión residencial en función de diferentes ejes de desigualdad (género, edad, origen y situación residencial). La investigación parte de un diseño metodológico mixto mediante el uso de la encuesta a través de cuestionario y la entrevista en profundidad semiestructurada. Por un lado, el cuestionario ha sido administrado a una muestra de 641 personas en situación “sin hogar”. Por otro lado, 18 personas en situación de sinhogarismo han participado en las entrevistas. Los resultados muestran que casi la mitad de las personas participantes se han sentido discriminadas y/o han experimentado experiencias de victimización a causa de encontrarse en situación de sinhogarismo y exclusión residencial. Estos resultados permiten confirmar el elevado riesgo de sufrir aporofobia y violencia por parte de las personas participantes. Asimismo, se concluye que existen realidades y experiencias concretas dentro del sinhogarismo y la exclusión residencial que generan una mayor vulnerabilidad y riesgo a sufrir violencia y discriminación, como es el caso de las mujeres y de las personas afectadas por el sinhogarismo en sentido estricto o literal (vida en la calle o en los centros específicos de atención).Item Burnout, Informal Social Support and Psychological Distress among Social Workers(British Journal of Social Work, 2015) Sánchez Moreno, Esteban; De La Fuente Roldán, Iria Noa; Gallardo Peralta, Lorena Patricia; Barrón López De Roda, AnaPrevious research has shown that social workers are a profession at risk of suffering a high incidence of so-called burnout syndrome. Burnout is in turn related to psychological distress. Social support from informal sources is a factor with potential to reduce the psychological distress caused by burnout. However, the previous research has not considered informal social support in sufficient detail. This article, using a cross-sectional study, analyses the relationship between burnout, informal social support and psychological distress in a sample of social workers in Spain (n = 189). The results show a high incidence of psychological distress and burnout, above all in terms of Emotional Exhaustion (EE). The results of the hierarchical regression analysis confirm the importance of informal social support as a variable negatively related to distress, even in the presence of burnout. Surprisingly, organisational variables were not associated with distress. Longitudinal and qualitative research is necessary to examine the nature of this relationship in detail.Item Trabajo Social, Síndrome de Estar Quemado por el Trabajo y malestar psíquico: un estudio empírico en una muestra de trabajadores sociales de la Comunidad de Madrid(Portularia, 2012) De La Fuente Roldán, Iria Noa; Sánchez Moreno, EstebanEl presente estudio analiza la prevalencia de Síndrome de estar Quemado por el Trabajo o burnout en una muestra de trabajadores sociales madrileños, identificándose a su vez las variables sociodemográficas y laborales asociadas al fenómeno así como su relación con el malestar psíquico de los profesionales objeto de estudio. El burnout es un fenómeno cada vez más visible dentro de las profesiones destinadas a ofrecer servicios humanos y debido a su gran magnitud, presenta consecuencias fundamentales tanto a nivel individual como organizacional. En una muestra de 100 profesionales madrileños, se diseño un estudio transversal, descriptivo y correlacional desarrollado a través de tres cuestionarios, un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales, el Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) para analizar la prevalencia del burnout y el Cuestionario de Salud General de Goldberg (GHQ-28) para analizar los posibles casos de malestar psíquico. Los resultados indican una presencia moderada y una tendencia a sufrir burnout en los trabajadores sociales. Un 25,3% de los profesionales padecen burnout y más de la mitad de los profesionales presentan una de las tres dimensiones que componen el fenómeno. Además, se encontró una fuerte asociación entre este fenómeno y el malestar psíquico de los profesionales, malestar que afecta a un 42% de los sujetos encuestados. Estos resultados ponen de manifiesto la vulnerabilidad de los trabajadores sociales encuestados a experimentar trastornos vinculados a su actividad laboral y la necesidad de desarrollar programas preventivos tanto a nivel individual como organizacional.Item Burnout, Informal Social Support and Psychological Distress among SocialWorkers(British journal of social Work, 2014) Sánchez Moreno, Esteban; De La Fuente Roldán, Iria Noa; Gallardo Peralta, Lorena Patricia; Barrón López de Roda, AnaPrevious research has shown that social workers are a profession at risk of suffering a high incidence of so-called burnout syndrome. Burnout is in turn related to psychological distress. Social support from informal sources is a factor with potential to reduce the psychological distress caused by burnout. However, the previous research has not considered informal social support in sufficient detail. This article, using a cross-sectional study, analyses the relationship between burnout, informal social support and psychological distress in a sample of social workers in Spain (n ¼ 189). The results show a high incidence of psychological distress and burnout, above all in terms of Emotional Exhaustion (EE). The results of the hierarchical regression analysis confirm the importance of informal social support as a variable negatively related to distress, even in the presence of burnout. Surprisingly, organisational variables were not associated with distress. Longitudinal and qualitative research is necessary to examine the nature of this relationship in detail.Item Employment status and health in Spain before and after the Great Recession(Social Currents, 2016) Sánchez Moreno, Esteban; Gallardo Peralta, Lorena Patricia; Barrón López De Roda, Ana; Arias Astray, Andrés; De La Fuente Roldán, Iria NoaThis article analyzes the relationship between employment status (ES), on one hand, and self-rated health and psychological distress, on the other, in the context of the Great Recession beginning in 2008. For this purpose, it is necessary to move beyond the employment/unemployment dichotomy characteristics of previous theories and research concerning the relationship between the labor market, recession, and health. The authors use data from the Spanish National Health Surveys in 2006 (n = 15,128), before the crisis, and in 2012 (n = 11,124), when its consequences had taken effect. The results of the regression analysis indicate a structural change in the relationship between ES and health. Health inequality patterns changed during the crisis, with increased deterioration in the health of unemployed, especially the long-term unemployed, and self-employed workers. Health inequalities were reduced for temporary workers. The results support the idea that the structure of the association between ES and health varies according to the economic cycle. The association between recession, ES, and health would be directly related to the specific characteristics of the economic and employment contexts under study. In the Spanish case, labor market segmentation processes based on numerical flexibility—a key feature of the Mediterranean Variety of Capitalism—may explain the results obtained.Item Gran recesión y sinhogarismo: trayectorias de exclusión social en la ciudad de Madrid(Minorias no Brasil e na Espanha: atores, desafios e políticas, 2020) De La Fuente Roldán, Iria Noa; Sánchez Moreno, Esteban; Pastor-Seller, Enrique; Jorge Lopes da Silva, EduardoItem The Great Recession and Social Exclusion: Homeless People in the City of Madrid(Social Work and Society (SW&S), 2022) De La Fuente Roldán, Iria Noa; Sánchez Moreno, EstebanThis article aims to analyse the impact of the Great Recession that arrived in Spain in 2008 in terms of how it has intensified and transformed social inequalities in general, and homelessness in particular. In this regard, the present article examines the social change processes in the Spanish labour market, welfare system and housing market in order to analyse their effect in transforming the life pathways that have led to homelessness in the city of Madrid (Spain). A qualitative methodology was used in the form of a biographical approach involving 10 life stories from the homeless population of Madrid. The main conclusion of the study is that the socio-structural transformations that have occurred in the Spanish context are having an increased impact on the incidence and transformation of the homeless realities.- Project number: 34
Item Estudio para la mejora de la calidad del grado en Trabajo Social en atención a las necesidades de nuestros egresados y sus empleadores(2017) Blanco Carrasco, Marta; Sánchez Moreno, Esteban; Parra Contreras, María Pilar; Rodriguez Rodriguez, Alfonsa; Tallón Burgos, Elena; Muriel Saiz, María De Las Mercedes; De La Fuente Roldán, Iria Noa; Pichardo Galán, José Ignacio; Prados Atienza, José María; Prieto Sastre, Guzmán; Albastroiu, Camelia; Alcazar Miragaya, Patricia; Serrano Ruiz-Calderón, Manuel; De Lucas y Murillo de la Cueva, Fernando; Palafox Bogdanovich, AurelioMediante este proyecto la Facultad de Trabajo Social de la UCM pretende conocer cuáles son las necesidades formativas de nuestros alumnos con el principal objetivo de hacer una modificación en la titulación que pueda dar respuesta a las necesidades de conocimiento de nuestros profesionales así como conocer las condiciones esenciales en las que nuestros egresado acceden al mercado laboral.