Person:
Babinger, Frank

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First Name
Frank
Last Name
Babinger
Affiliation
Universidad Complutense de Madrid
Faculty / Institute
Comercio y Turismo
Department
Geografía
Area
Análisis Geográfico Regional
Identifiers
UCM identifierORCIDScopus Author IDDialnet IDGoogle Scholar ID

Search Results

Now showing 1 - 10 of 17
  • Item
    Key cooperation strategies between Spanish ports and tourist destinations: An exploratory analysis
    (Research in Transportation Business & Management, 2022) Martín Duque, Clara; Romero Padilla, Yolanda; Babinger, Frank; Ruiz Guerra, Ignacio
    In recent years, cruise tourism has attracted more researchers due to the significant growth of the activity. However, most research has focused on cruise ships and their products, leaving the role of ports in cruise tourism in the background. This research seeks to identify, analyse and categorise port-city strategies for cruise tourism from the point of view of the ports. Qualitative research has been carried out based on 8 semi-structured interviews with different representatives of Spanish ports and complemented by document analysis. The results indicate that great efforts and investments are being made by ports and destinations to promote and improve the offer in this sector. However, these investments are not accompanied by feasibility studies, so they could have problems to guarantee their future. To fill these gaps, a model for classifying ports according to their port-city cruise strategies is proposed, which can be useful for both port authorities and destination managers.
  • Item
    Project number: 225
    Proyecto de integración y coordinación académica de postgrados para la mejora de la gestión turística
    (2018) Babinger, Frank; Maseda Moreno, Araceli; Heras Jiménez, María Victoria de las; Susaeta Erburu, Lourdes; Muñoz Molina, Natalia; Pizarro Santander, María Jose; Marsal Martínez, Guillermo
    Memoria final del Proyecto de Innovación docente 225 de la convocatoria 2017/2018, Proyecto de integración y coordinación académica de postgrados para la mejora de la gestión turística.
  • Item
    Lavender fields in Spain. Tourism articulation of imaginaries from a Provençal Mediterranean oneiric
    (Journal of Tourism and Development, 2023) Ramírez García, Susana; Gago García, Cándida; Serrano Cambronero, María Milagros; Babinger, Frank; Santander Del Amo, Fernando
    Lavender tourism is known in countries such as France and England and is a growing activity in Turkey and East Asia. In Spain, however, this kind of tourism project is just beginning to emerge. Consequently, the literature on its scope and impact is also still in its early stages. This paper aims to explain the potential role of creativity and experiential activities in promoting lavender tourism, describe the structure of existing tourism products associated with Spanish lavender fields and elucidate the part these have played in economic diversification in rural areas, some of which are experiencing a severe rural exodus. These specific goals will contribute to a better understanding of the distinctive features of Spanish lavender field tourism and will help improve planning and management of its implementation in new territories
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    Project number: 423
    El Pasaporte para el Empleo: una nueva herramienta de habilidades y competencias para la empleabilidad e inserción laboral de los estudiantes de la UCM
    (2023) Babinger, Frank; García Gómez, María Concepción; Martínez Navarro, María Gema; Rubio Andrés, María De Las Mercedes; Dorado Pérez, María Dolores; Orta Cano, Virginia; Sánchez Arcediano, Sandra; Rodríguez Casanova, Miguel; Martínez Navarro, María Gema
    El objetivo general fue la puesta en marcha del Pasaporte para el Empleo de la Universidad Complutense de Madrid para unificar las actividades de empleabilidad que, hasta ahora, se organizaban de manera individual. De esta manera se pretende conseguir una mayor cohesión interna de todas las actividades, fomentando la empleabilidad del estudiantado ante el mercado laboral.
  • Item
    Infl uence of limiting beliefs in soft employability skills: An analysis for the hospitality sector
    (Tourism: An International Interdisciplinary Journal, 2020) Muñoz, Natalia; Susaeta Erburu, Lourdes; Babinger, Frank
    The purpose of this paper is to identify the main soft skills demanded by the hospitality industry, under the perception of master´s degree students and the influence of limiting beliefs in skills development. After a literature review, we lead a fieldwork based on workshops in which we conducted two questionnaires and we analyze the behaviour of students through the method of tutor observation. The results show a relationship between their soft-skills, and a significative negative correlation between perceived skills and the limiting beliefs. With this exploratory paper, we try to contribute to the better knowledge of new factors that may be hindering the development of the soft skills demanded in postgraduate students in the hospitality sector. These preliminary conclusions can be useful for both postgraduate schools and companies in their selection and training processes.
  • Item
    Project number: 110
    Análisis y seguimiento de inserción y trayectoria laborales de los egresados del Máster en Dirección y Gestión de Empresas Hoteleras de la Universidad Complutense de Madrid
    (2017) Babinger, Frank; Maseda Moreno, Araceli; Susaeta Erburu, Lourdes; De Las Heras Jiménez, Victoria
    Memoria final de un Proyecto de Innovación que explora la utilización de la red social profesional LinkedIn en la enseñanza de másteres oficiales. Se apoya en la información contenida en los perfiles de exalumnos del Máster en Dirección y Gestión de Empresas Hoteleras de la Universidad Complutense de Madrid. Gracias a su análisis, se obtiene valiosa información acerca de la inserción y trayectoria laboral de los egresados del máster, a la vez que supone una mayor interrelación entre el mundo académico y laboral. De esta manera se puede verificar y mejorar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje con el enfoque del mundo laboral y la incorporación de las experiencias de los exalumnos al aula como enriquecimiento de la docencia reglada.
  • Item
    Project number: 383
    Innovadoras prácticas on-line en una plataforma internacional de comercio electrónico: prácticas en grupo, impulso al emprendimiento y fomento de la empleabilidad en PYMEs españolas
    (2022) Babinger, Frank; García Gómez, María Concepción; Martínez Navarro, María Gema; Dorado Pérez, María Dolores; Brihuega Sánchez, María del Carmen; Ferrer Martos, María; Orta Cano, Virginia; Rivera Ruiz, Andrea; Fazzaga El Habti, Adil; Cantero, Luis Vicente
    Proyecto de Innovación 383 de la convocatoria 2020-2021: Innovadoras prácticas on-line en una plataforma internacional de comercio electrónico: prácticas en grupo, impulso al emprendimiento y fomento de la empleabilidad en PYMEs españolas.
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    Project number: 382
    Herramientas innovadoras para el diagnóstico y el desarrollo de soft skills y competencias aptitudinales que fomenten y mejoren la empleabilidad y la inserción laboral de los estudiantes
    (2022) Babinger, Frank; García Gómez, María Concepción; Martínez Navarro, María Gema; Dorado Pérez, María Dolores; Pizarro Santander, María José; Aguilar Orta, Maya; Madrid Muñoz, Irene; Martínez Castillo, Andrea; Sevilleja Rodríguez, Blanca; González Ferrera, Olga; Santos Heras, María Pilar
    Memoria del Proyecto de Innovación Herramientas innovadoras para el diagnóstico y el desarrollo de soft skills y competencias aptitudinales que fomenten y mejoren la empleabilidad y la inserción laboral de los estudiantes de la convocatoria 2021-2022
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    Turismo y espacios en riesgo: estudio de casos en Andalucía (España) y la Península de Yucatán (México)
    (2010) Babinger, Frank; Córdoba y Ordoñez, Juan
    En este trabajo se presenta una triple faceta del turismo: como fenómeno que trasciende lo económico, aunque sea ésta la cara más conocida; los riesgos naturales como fenómeno a la vez natural y antrópico; y los espacios españoles y mexicanos en los cuales se aúnan ambos aspectos. Queremos aclarar definiciones y características básicas tanto del turismo, como de los riesgos y de los espacios estudiados e intentar relacionar estas tres partes en una única que, combinándolas, nos muestre un patrón de ocupación de espacios en riesgo. Todo ello teniendo en cuenta a este mundo global en el cual estamos inmersos y que se manifiesta de forma muy distinta en países desarrollados y en otros en vías de desarrollo. Los objetivos son, por lo tanto, diferenciar el turismo y los peligros naturales, explicando y describiendo su articulación espacial, para, finalmente, unirlos en los casos de estudio analizados y conseguir descubrir y presentar diferencias y similitudes que nos guíen en el entendimiento de la realidad turística de espacios en riesgo.
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    Organization and Challenges of the Human Resources Function in a Cruise Ship Company
    (Tourism in Marine Environments, 2020) Suarez-Ruz, Esperanza; Susaeta Erburu, Lourdes; Babinger, Frank; Ingenta
    Since the Maritime Labour Convention (MLC, 2006) came into force, cruise line companies have been required to make HR organizational changes in order to comply with the corresponding rules on employees’ rights. This paper offers an overview of the role and organization of HR in the Spanish cruise line company Pullmantur. This research suggests that cruise HR managers face greater challenges, compared to those of other sectors, not only because of the specific regulations affecting cruise line companies, but also because of the complexity of the processes from recruitment to incorporation. Pullmantur ́s case illustrates a particular way of organizing the HR planning and assignment of its personnel, reflected in their Crew Cycle Life (CCL). After having reviewed different documents as well as interviews carried out with Pulllmantur’s HR management, this paper describes and examines the different positions, functions, and responsibilities of HR "on ship and shore". It concludes that HR’s function within a cruise ship company is more stressful and complex, but at the same time, more vibrant and challenging than in other industries.