Person: Riesco Sanz, José Alberto
Loading...
First Name
José Alberto
Last Name
Riesco Sanz
Affiliation
Universidad Complutense de Madrid
Faculty / Institute
Ciencias Económicas y Empresariales
Department
Sociología Aplicada
Area
Sociología
Identifiers
3 results
Search Results
Now showing 1 - 3 of 3
- Project number: 96
Item (URBAODS) Incorporación los objetivos de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible en los estudios urbanos y en un contexto de COVID: Un enfoque comparado internacional de nuevas metodologías participativas(2022) Barañano Cid, Margarita; Álvarez Davo, Sergio; Antón Barco, María; Ardura Urquiaga, Álvaro; Ariza de la Cruz, José; Crespí Vallbona, Montserrat; De Gracia Soriano, Pablo; Di Virgilio, Mercedes; Díez García, Rubén; Domínguez Pérez, Marta; Domínguez González, Alicia; Donati, Francesca; Dueñas Rello, Erik; Durán Pilo, Antonia; Ezquiaga Bravo, Ainhoa; Ferrarese Barbosa, Paula; Garrido Ortola, Anabel; Gil Alonso, Fernando; Guerrero Mayo, María José; Jimenez Argumosa, Paula; Kronka, Roberta; Leenhouts González-Espejo, Paola; López Villanueva, Cristina; Martínez Barranco, María Pilar; Navarro Yáñez, Clemente J.; Ortiz, Claudia; Porras Sánchez, Sara; Riesco Sanz, José Alberto; Rivas Mangas, Carlos; Rodríguez García, María Jesús; Ruiz Sánchez, Javier; Santiago García, José Antonio; Sorando Ortín, Daniel; Lee Turnbough, Matthew; Uceda Navas, Pedro; Urieta Bastardes, Elena; Vilà Bosqued, Gemma; Walliser Martínez, Juan AndrésEl propósito del proyecto URBAODS ha consistido en desarrollar y evaluar metodologías docentes participativas con el objetivo de reforzar incorporación, tanto transversal como específica, de los objetivos de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible en el ámbito de los estudios urbanos, en un contexto de pandemia por COVID-19, y de postpandemia, focalizando la atención en tres de ellos: los referidos a la educación de calidad, al género y a las ciudades. El proyecto se ha basado en la colaboración de siete universidades iberoamericanas, a saber, la Universidad de Buenos Aires, La Universidad Pública de Sao Paulo; la Universidad Autónoma Nacional de México, la Universidad de Barcelona, La Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, y la Universidad Complutense de Madrid, que lo ha coordinado. Item Detrás de tu app: descubriendo las condiciones laborales en las plataformas digitales en España(2024) Riesco Sanz, José Alberto; Lahera Sánchez, Arturo; Arnal Sarasa, María Dolores; Briales Canseco, Álvaro; Meseguer Gancedo, Pablo; Negro Macho, Ana; Ramírez Melgarejo, Antonio José; Revilla Castro, Juan Carlos; Tovar Martínez, Francisco José; Riesco Sanz, José Alberto; Lahera Sánchez, ArturoSegún el Consejo de la Unión Europea, en 2023 había más de 500 plataformas digitales de trabajo operando en Europa (servicios de taxi, reparto, cuidados, limpieza y reparaciones en el hogar, etc.). El número de personas movilizadas por dichas plataformas alcanzó la cifra de 28,3 millones en 2022 (de los cuales se estima que unos 5 millones podrían ser falsos autónomos), con salarios que en el 55% de los casos se situarían por debajo del salario mínimo. En España, en 2018, un 2,6% de la población en edad laboral tenía en las plataformas digitales su principal fuente de ingresos y un 18% había trabajado para ellas de forma esporádica. La economía de plataformas se encuentra en plena expansión, extendiéndose por todo tipo de sectores y desafiando los sistemas de protección del trabajo hasta ahora vigentes. En este contexto, esta investigación evalúa las condiciones de trabajo y empleo en España de siete plataformas digitales en cuatro sectores económicos diferentes, aplicando la metodología del proyecto Fairwork. En términos generales, podemos señalar que las condiciones de trabajo y de empleo en la economía de plataforma española siguen siendo bastante precarias. El margen de mejora es pues aún amplio y este primer informe Fairwork en España desea poder contribuir, aunque sea modestamente, a dicha mejoría.Item Fairwork Spain Ratings 2024: a long way to go for labour protection in the platform economy(2024) Lahera Sánchez, Arturo; Riesco Sanz, José Alberto; Arnal Sarasa, María Dolores; Briales Canseco, Álvaro; Meseguer Gancedo, Pablo; Negro Macho, Ana; Ramírez Melgarejo, Antonio José; Revilla Castro, Juan Carlos; Tovar Martínez, Francisco José; Bertolini, Alessio; Graham, Mark; FairworkThis is the first-ever report in Spain based on the Fairwork methodology. It evaluates the working and employment conditions of seven digital platforms in four economic sectors: delivery, in the case of Just Eat, Glovo and the cooperative La Pájara; ride-hailing, with the Cabify and Uber platforms; moving, home maintenance and mounting services, with the experience of Taskrabbit; and home cleaning services in the case of MyPoppins. The analysis of these seven platforms has focused on Fairwork’s five principles for ensuring fair and decent work, the contents of which are presented in detail in this report: fair pay, fair conditions, fair contracts, fair management, and fair representation. The research found the majority of these companies were unable to evidence a minimum standard of fair work. The La Pájara cooperative obtained eight points out of a possible 10. The Just Eat platform scored seven points, while Cabify, Uber, and TaskRabbit scored just two points. The remaining two platforms, Glovo and MyPoppins have not provided sufficient evidence to be awarded any of the 10 possible points. These findings suggest that many of the around 2.6% of working-age people in Spain who depend on platform work as their main source of income (and the up to 18.5% who work via platforms more occasionally) face low pay and dangerous conditions at work. Given Spain’s reputation for innovative regulatory interventions meant to protect gig workers (namely its “Rider Law”) the findings of this report are important for pointing to the gaps that still exist in its protections for workers.