Person:
Borrego Gutiérrez, Martín

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First Name
Martín
Last Name
Borrego Gutiérrez
Affiliation
Universidad Complutense de Madrid
Faculty / Institute
Department
Area
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Identifiers
UCM identifierORCIDDialnet IDGoogle Scholar ID

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Now showing 1 - 4 of 4
  • Publication
    20 años de solución extrajudicial de conflictos laborales a través de la experiencia de la Fundación SIMA
    (Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 2016) Borrego Gutiérrez, Martín
    La contribución del diálogo social en materia de solución autónoma de conflictos en España se traduce en la tramitación anual de más de 4.000 expedientes de mediación y arbitraje. El artículo aborda la evolución histórica de la gestión del conflicto laboral a través de la experiencia de la Fundación SIMA y el papel de la norma estatal en el impulso de estos sistemas. En este periodo se ha creado en España una cultura de la solución dialogada cuyo efecto directo ha sido la reducción de los conflictos laborales y del número de horas de trabajo perdidas por huelga. El artículo realiza, asimismo, una aproximación al impacto económico de la solución de los conflictos gestionados por el SIMA.
  • Publication
    La experiencia del SIMA en los procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad en la negociación colectiva (2012-2021)
    (2023-03-23) Borrego Gutiérrez, Martín
    La experiencia del SIMA en los procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad en la negociación colectiva (2012-2021) Martín Borrego Gutiérrez En un modelo de negociación colectiva de eficacia general como el español quien negocia de entre los posibles interesados en la negociación, en que ámbito y el porcentaje de representatividad que ostentan organizaciones empresariales y sindicales son aspectos de vital importancia para los negociadores. El trabajo aborda las dificultades de los negociadores de convenios colectivos y de otras instituciones en la constitución de las mesas de negociación y durante la gobernanza del convenio colectivo, a través del análisis de los 283 procedimientos relacionados con la legitimación y representatividad que se tramitaron en el SIMA en la última década. El trabajo analiza también las causas de la discrepancia, tanto legales como extralegales, y el contenido de los acuerdos de mediación y laudos arbitrales dictados. 03 23 2023 1 34 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 10.46661/lexsocial.7987 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/view/7987 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/download/7987/6780 https://www.upo.es/revistas/index.php/lex_social/article/download/7987/6780
  • Publication
    Gobernanza y medios de solución autónoma de conflictos laborales. La experiencia española
    (Instituto Universitario de Desarrollo y Cooperación (IUDC), 2013) Borrego Gutiérrez, Martín
    La contribución del diálogo social a la mejora de la gobernanza cuenta en España con una amplia experiencia en materia de solución extrajudicial de conflictos laborales. El artículo aborda las ventajas de la gestión del conflicto por sus protagonistas, que ha creado en España una cultura de la solución dialogada del conflicto laboral, cuyo efecto directo ha sido la reducción de la conflictividad laboral y del número de horas de trabajo perdidas por huelga.