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Inclusive robotics for the employment people with disabilities

dc.conference.date18-20 de mayo de 2021
dc.conference.placeVirtual
dc.conference.titleConferencia virtual INBOTS 2021
dc.contributor.authorDe Fuentes Gª-Romero de Tejada, Carlos
dc.contributor.authorJuanes Calvo, Casimiro
dc.date.accessioned2023-06-16T13:07:28Z
dc.date.available2023-06-16T13:07:28Z
dc.date.issued2022-05
dc.descriptionPublish at: Grau Ruiz, M.A. (eds) Interactive Robotics: Legal, Ethical, Social and Economic Aspects. INBOTS 2021. Biosystems & Biorobotics, vol 30. Springer, Cham. may 2022, pages 59-65.
dc.description.abstractRobotics can be a great ally for the labor inclusion of people with disabilities. Job adaptations that previously seemed unthinkable are now possible thanks to technology. In this work, several examples of technological innovations that can facilitate the labor inclusion of the group are reviewed, especially for physical and sensory disabilities. Inclusive robotics, thanks to the opportunity that Artificial Intelligence creates through sensors, open for the opportunity of wider accessibility for people with disabilities, promoting their independent life and participation in all aspects of life on equal terms with the rest of the population.
dc.description.abstractLa robótica puede ser una gran aliada para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Las adaptaciones laborales que antes parecían impensables ahora son posibles gracias a la tecnología. En este trabajo se repasan varios ejemplos de innovaciones tecnológicas que pueden facilitar la inclusión laboral del colectivo, especialmente para discapacidades físicas y sensoriales. La robótica inclusiva, gracias a la oportunidad que crea la Inteligencia Artificial a través de sensores, abre la oportunidad de una mayor accesibilidad para las personas con discapacidad, promoviendo su vida independiente y participación en todos los aspectos de la vida en igualdad de condiciones con el resto de la población.
dc.description.departmentDepto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
dc.description.facultyFac. de Derecho
dc.description.refereedTRUE
dc.description.statuspub
dc.eprint.idhttps://eprints.ucm.es/id/eprint/75273
dc.identifier.officialurlhttps://doi.org/10.1007/978-3-031-04305-5_11
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14352/2592
dc.language.isoeng
dc.page.final65
dc.page.initial59
dc.relation.projectIDFUWORKTECH. El impacto de la digitalización en las relaciones de trabajo: retos y oportunidades. PID2019-104287RB-100; R+D+i Projects
dc.rightsAtribución 3.0 España
dc.rights.accessRightsrestricted access
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
dc.subject.cdu349.3
dc.subject.keywordRobótica inclusiva
dc.subject.keywordempleo
dc.subject.keywordPersonas con discapacidad
dc.subject.keywordInclusive robotics
dc.subject.keywordEmployment
dc.subject.keywordPeople with disabilities
dc.subject.ucmDerecho social
dc.titleInclusive robotics for the employment people with disabilities
dc.title.alternativeRobótica inclusiva para el empleo de personas con discapacidad
dc.typeconference paper
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