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Los recursos humanos de la BUC: memoria 1994

dc.contributor.advisorDirección de la BUCM
dc.contributor.authorBiblioteca Universidad Complutense de Madrid
dc.date.accessioned2025-04-08T12:05:36Z
dc.date.available2025-04-08T12:05:36Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractLos recursos humanos de la BUC han experimentado, a lo largo de 1994, diversas transformaciones que responden, básicamente, a las líneas de actuación definidas con anterioridad y plasmadas en diversos documentos de trabajo. El contexto en el que se ha enmarcado la política de personal durante este año ha estado influido por varios factores clave: - Diseño de una nueva estructura organizativa - El impacto de la automatización - La congelación de la plantilla - Reorganización de la carrera profesional del bibliotecario de la BUC
dc.description.departmentBiblioteca
dc.description.facultyUCM. Biblioteca
dc.description.refereedTRUE
dc.description.statusunpub
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14352/119373
dc.issue.number1995/1
dc.language.isospa
dc.page.total85
dc.publication.placeMadrid, España
dc.publisherUniversidad Complutense de Madrid
dc.relation.ispartofseriesBiblioteca Universidad Complutense. Documentos de Trabajo.
dc.rights.accessRightsopen access
dc.subject.cdu027.7
dc.subject.keywordBibliotecas
dc.subject.keywordRecursos Humanos
dc.subject.ucmBibliotecas
dc.subject.unesco5701.06 Documentación
dc.titleLos recursos humanos de la BUC: memoria 1994
dc.typeworking paper
dc.type.hasVersionAM
dspace.entity.typePublication

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1995/1-RRHH_BUCM_1994.pdf
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