Formación en Intermediación, Prospección y Emprendimiento Sociolaboral Inclusivo y Sostenible en Trabajo Social (IV)

Abstract

¿Cómo mantener la motivación y el compromiso del estudiantado en la adquisición de conocimientos en los temas de empleo y emprendimientos social sostenible e inclusivo en Trabajo Social? ¿De qué forma se puede mantener la pasión por aprender y despertar la chispa de la creatividad? ¿Cómo incorporar la gestión de la diversidad y la sostenibilidad en los entornos laborales? ¿Y cómo insertarse en el mercado laboral y emprender? Los siguientes Objetivos del Desarrollo Sostenible nos guían para compartir experiencias significativas en las Jornadas de Empleo y Emprendimiento Sostenible e Inclusivo en Trabajo Social. 4. Educación de calidad, 5. Igualdad de género, 8.Trabajo decente y crecimiento económico, 10. Reducción de las desigualdades, 16. Paz, justicia e instituciones sólidas, 17. Alianzas para lograr los objetivos La educación está en proceso de cambio, el ejercicio de la docencia conlleva estar en constante renovación en cuanto a los procesos pedagógicos. Esto nos obliga a reflexionar sobre la propia práctica docente e investigadora como instrumentos de producción y adquisición de conocimientos. En la asignatura de Intermediación, Prospección e Inserción Laboral del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de Trabajo Social, Universidad Complutense de Madrid (en adelante UCM) se analiza que, el empleo se ha convertido en algo tan central, y que el hecho de carecer de él es uno de los principales factores de exclusión social. En el diseño de actividades de Empleo de Emprendimiento Sostenible e Inclusivo se tiene como objetivos desarrollar competencias transversales para la inserción laboral. Asimismo, identificar áreas sociolaborales de emprendimiento e inserción laboral, como un espacio de intervención profesional del Trabajo Social. También, conocer experiencias significativas de proyectos de empleo y emprendimiento sostenible e inclusivos, y los recursos que ofrece la UCM al estudiantado en temas de emprender y empleo. Así como, propiciar redes y sinergias profesionales de emprendimiento social. Por último, tomar conciencia que el emprendimiento social es una vía laboral para la mujer y poner en valor la gestión de la diversidad en los entornos laborales. Desde este contexto surge la iniciativa de organizar unas jornadas, exposiciones, visitas, experiencias significativas, entre otras actividades en relación al Empleo y Emprendimiento Sostenible e Inclusivo enmarcada en la asignatura citada y en el contexto del Trabao Social. Se tiene como finalidad que el estudiantado pueda compartir los conocimientos adquiridos en la materia con profesionales y personas que participan de las jornadas a organizar. Se consigue un beneficio mutuo, ya que de esta forma el estudiantado puede practicar lo aprendido en los contenidos teóricos, aprender con la práctica, al mismo tiempo que se les da voz.