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La libertad de expresión en el trabajo: una innovadora contribución a entornos laborales seguros y saludables

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2024

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Cavero López, Santos Manuel (2024). La libertad de expresión en el trabajo: una innovadora contribución a entornos laborales seguros y saludables. Laborem, Revista de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, vol. 22, núm. 29, pp. 19-38. https://doi.org/10.56932/laborem.22.29

Abstract

El artículo explora la importancia de la libertad de expresión en el entorno laboral y cómo su ejercicio adecuado puede contribuir a la creación de entornos seguros y saludables para los trabajadores, ya que en su esencia, la libertad de expresión en el lugar de trabajo representa más que simplemente la capacidad de expresar opiniones personales ya que es un componente fundamental en la creación de un entorno donde las personas se sientan empoderadas para compartir ideas, plantear inquietudes y participar en un diálogo constructivo, basado en el respeto a la diversidad de opiniones, lo que posibilita que la libertad de expresión se considere una solución innovadora para la creación de entornos laborales que no solo cumplan con las obligaciones legales, sino que también promuevan la salud mental, la productividad y la construcción de una cultura empresarial positiva.

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