Notas con relación a las situaciones de competencia entre la sociedad y sus directivos

Abstract

Este trabajo trata de analizar algunos de los aspectos principales del régimen de los administradores en las sociedades de capital. De manera particular, se refiere a la solución jurisprudencial de los numerosos conflictos que ponen de manifiesto una situación de competencia entre el administrador y la propia sociedad. Para ello, se parte de una enunciación del alcance de los deberes de diligencia y lealtad. Se aborda la flexibilidad con la que se ha venido interpretando la existencia de una situación de competencia efectiva entre el administrador y la sociedad. Las distintas situaciones se analizan no sólo desde la perspectiva de la jurisprudencia civil, sino también tomando en cuenta la contribución del derecho laboral y de la jurisdicción social con respecto a la prohibición de no competencia del trabajador con la actividad de la empresa. This paper analyses some of the main aspects regarding the regime of directors in publicly traded companies. Particularly, it refers to the case-law on the various conflicts which reveal a conflict transaction between a manager and her company. For this purpose, this paper departs from the enunciation of the scope of loyalty and care duties. The different cases are analysed not only from the civil perspective, but also referring to the contribution of Labour Law and the social jurisdiction with respect to the worker’s prohibition to compete against their company’s activity.