Análisis de introducción de la inteligencia artificial en los procesos de selección de personal en la Administración Pública Española

Abstract

Este trabajo Fin de Grado tiene como objeto llevar a cabo un análisis sobre la introducción de la IA en los procesos selectivos en la Administración Pública española en el año 2024 para ver las posibilidades que nos ofrece la IA para que nuestros procesos selectivos sean más eficientes y que puedan garantizar una evaluación adecuada de competencias de perfiles profesionales que adecuen a las demandas actuales en las administraciones.