Teoría general de la organización administrativa

Abstract

Se exponen de una manera sencilla y rigurosa las bases de la organización de las Administraciones públicas, en sus dos grandes dimensiones. La dimensión organizativa macro, que se refiere a la distinta tipología de Administraciones y a sus entidades instrumentales dependientes, tanto con forma jurídico-pública como privada, y la dimensión organizativa micro, que se refiere al diseño interno de cada una de esos entes, estructurados principalmente en órganos, caracterizados por la asignación de competencias. Competencias que una vez distribuidas son susceptibles de alteración y traslado, ya sea completo de la competencia en sí (transferencia), de sus facultades de ejercicio (delegación y sustitución), o de alguno de sus elementos (técnicas entre las que destaca la encomienda de gestión).