Paradigma de las nuevas organizaciones: ventajas y riesgos de los nuevos modelos de trabajo

Abstract

A medida que el teletrabajo se ha hecho más común, las implicaciones y riesgos de ciberseguridad se han ido incrementando en las organizaciones. Aunque el trabajo remoto ofrece numerosos beneficios, incluida una mayor flexibilidad y productividad, también amplía la superficie de ataque para las amenazas cibernéticas. Este artículo examina los riesgos de ciberseguridad derivados del aumento del teletrabajo en el contexto europeo y sugiere estrategias de mitigación. Metodología: Se ha realizado una revisión bibliográfica de los últimos estudios publicados al respecto sobre el trabajo en remoto, haciendo especial énfasis en la protección de datos y ciberseguridad como elementos de riesgo más acuciantes en una economía impactada por los modelos de inteligencia artificial. Resultados: Se muestra un incremento del teletrabajo, al tiempo que aumentan los ciberataques a empresas e instituciones. Discusión: El teletrabajo se considera un fenómeno relevante en las organizaciones globales y deslocalizadas que supone tener en cuenta el alto riesgo de implementación del trabajo en remoto sin incorporar un plan preventivo. Conclusiones: Los factores técnicos y humanos siempre supondrán un riesgo de seguridad en el trabajo en remoto. La diferencia vendrá marcada por la capacidad de planificación y previsión de las empresas para afrontarlo.

As teleworking has become more common, the cybersecurity implications and risks have been increasing for organizations. While remote work offers numerous benefits, including increased flexibility and productivity, it also expands the attack surface for cyber threats. This article examines the cybersecurity risks arising from the rise of telecommuting in the European context and suggests mitigation strategies. Methodology: A literature review of the latest published studies on remote work has been carried out, with special emphasis on data protection and cybersecurity as the most pressing risk elements in an economy impacted by artificial intelligence models. Results: There is an increase in teleworking, while cyberattacks on companies and institutions are on the rise. Discussions: Teleworking is considered a relevant phenomenon in global and delocalized organizations, which implies taking into account the high risk of implementing remote work without incorporating a preventive plan. Conclusions: Technical and human factors will always pose a security risk in remote work. The difference will be marked by the planning and foresight capacity of the companies to deal with it.