El derecho a la protección de los datos personales en el marco de la relación de trabajo

Abstract

El trabajo analiza la proyección de la regulación vigente sobre el uso de los datos personales en el entorno de las relaciones de trabajo -con la limitación que supone dejar al margen, por ser objeto de un estudio específico en el mismo volumen, aquellos aspectos que atienden particularmente a la facultad de control de los empresarios sobre sus empleados a través de distintos medios que captan y tratan sus datos personales-. Tras una detallada presentación de las normas -europeas y nacionales- que ordenan el tratamiento de los datos de los trabajadores, se aborda el examen de ciertos elementos imprescindibles para comprender el alcance de la protección que aquellas normas confieren a los empleados o aspirantes a ocupar un puesto de trabajo, como es la identificación del concepto de dato personal y de sus categorías (ordinaria y especial) o las condiciones de licitud del tratamiento de esos datos a raíz de celebración del contrato de trabajo. El eje central de la investigación es el análisis de las bases que legitiman el tratamiento de los datos de los empleados (el consentimiento, la ejecución del contrato, el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento, el cumplimiento de una misión realizada en interés público, el interés vital de una persona o el interés legítimo de la empresa) en función de cada uno de los escenarios en los que pueden encontrarse los sujetos de la relación de trabajo: la selección de personal, la relación de trabajo propiamente constituida y los momentos posteriores a la extinción de la relación laboral. El trabajo concluye exponiendo y explicando los distintos derechos que se reconocen a los trabajadores respecto del tratamiento de sus datos (acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad, oposición y limitación de las decisiones individuales automatizadas) y los medios de impugnación de las decisiones empresariales contrarias a los derechos de protección de datos.